自分の部門には退職する方へヨセッティを渡すのと、最終出社日に一緒にお仕事したことがある方々が集合して挨拶会、あと何故か有休消化中や次の会社に入ったあとに送別会をする文化がある。
もうすぐ自分も退職しますがこれらがあることを思うとプレッシャー🥹
花パチは無いのか
最終出社日の集合が花ぱちです
花パチとは言わないのか、という意味
ご卒業おめでとう御座います㊗️
愛されてると実感できる素敵なイベント💓
やめてから会えるのもいいですね。
素敵な文化、送り出し方ですね！
差し支えなければ、所属はサイバーエージェントかメルカリでしょうか？
仲良かった人が辞めすぎて、自分の時には誰も開催してくれ無さそうと思ってます。プレッシャーとは言いますが、みんなやってもらってて自分だけないと悲しいですよ。
自分は、上司に送り出しやっていただくことをお願いしました。最後にないと不満の思い出になりそうで、それは悲しいと思いまして。自分からのリクエストおすすめです。
おお、新しい。
他の人から自主的に声が上がることに意味を見出してましたw
発想の切り替え重要
言い出す瞬間の恥より、最終的に残るのは送り出された思い出なので！
それからは、これまでまわりも遠慮してたPIPの人にも、本人に希望聞くようにしたって聞きました。
ヨセッティ、最終出社日の集合、送別会。このあたりは会社の文化や相手との関係性にもよりますよね。何もないよりは良い慣習だとは思いますが、ちなみに私はなかったですね。笑
普段から仕事の会話しかしない関係性だと、こういうイベントはなかなか厳しいですよね。
某サントリーグループにいたときは、契約で入っているのに、辞める方との記念写真や寄せ書きまであって、勘弁してよと思いました。笑
社員同士でやるのはいいと思うのですが、外注の人にまで半ば強制的に参加させるのはどうなのかなとは思います。笑
そこは喜んであげてくださいな
有給消化中の送別会を除いては、うちの会社と同じ文化です。
弊社もありますね、、、あれ弊社か？
やめて〜
そんな事ヨセッティ
川崎に、ヨネッティーという市立のプールがあります。ゴミ焼却の予熱利用してるんですよ
