説を提唱したいです。
小学生並みの感想ですが、事業会社でエンジニア業務をやっていて最近よく感じます。
AI Coding Agentでエンジニアが消えると頻繁に言われてますが、逆に非エンジニアの価値が低下するのではないかと思います。
もっと言えば、現・エンジニアが現・非エンジニアに代わる存在になっていくのではないかと。
開発の工程が限りなくなくなるにつれて、エンジニアは品質を担保する役割になるので、開発以外の業務に時間を費やせるようになります。
もし、非エンジニアの業務の専門性がエンジニアに必要な専門性のレベルを超えられない場合、非エンジニアの業務はエンジニアに任せられるのではないでしょうか。しかも、ITによる業務効率化もエンジニア本人に任せられます。
JTCは総合職採用によるゼネラリストが多いため、そちらの方が先に消えていくような気がしています。
自分も専門人材か折衝特化人材に二極化すると考えています。
その説の通りになっていくとして、品質担保ができる非AI時代のエンジニアがいるうちはいいけど、それらの人が引退した後、AIコーディングが主流になって以降の人しか残らない社会はどうなるのだろう。
その頃にはAIが品質まで担保するのかな。そうなると従来の狭義のエンジニアも結局消える•••?
エンジニアの定義自体が変わっていくかなあ
今も未経験からエンジニアになる人はいると思うので、同じようにこれから生まれる新しい仕事を未経験から始める人が出るだけかも？
エンジニアが、非エンジニアリングの仕事をしたがらないので、その説はそのままは成り立たないと思います。
遠い未来は品質管理すらAIが代替するようになり、もはやAI自体の管理者しか仕事が無くなる気がします
逆にIT系のエンジニアに任せられるレベルの専門性しかない仕事ってどういうのがありますかね？
例えば、行政の仕事はそういう部分があるかもしれませんが、法律や予算の制約があるので、エンジニアで全て代替できるかとそれは無理な気がします。
エンジニアで非エンジニア業務も高いレベルでできるひとは多くないので、なかなかそうシンプルにはならないと思います。
なぜ非エンジニアの業務はエンジニアができるという前提なのか気になります。
単純にいうと、営業して売り上げ取ってこれるんですか？という話。自分でセールスして客対応できるエンジニアなら、かなり強いです。
エンジニアも非エンジニアも消える可能性。。
資本家のみがテクノ荘園主はわりとあり得るかなあ。
話を単純化しすぎ
この説は結構あり得ると思います。
ただ、「エンジニアが非エンジニアを代替する」というより、「AIによって職種間の境界が薄くなり、専門性の低い業務から統合されていく」と考えた方が近い気がします。
AI Coding Agentによって実装コストが下がれば、エンジニアがコードを書くことに使う時間は減り、要件整理、業務改善、分析など上流・周辺業務まで担当できる範囲が広がります。
一方で逆も同じで、非エンジニアもAIを使って従来エンジニアに依頼していた簡単な実装や自動化を自分でできるようになります。
そうなると「エンジニアか非エンジニアか」という区分自体の意味が薄くなり、最終的には各領域の専門性と、AIを使ってどこまで一人で仕事を完結できるかの方が重要になるのではないでしょうか。
その意味では、特定領域の専門性よりも調整、資料作成、情報伝達などを中心にしているゼネラリストの方が、純粋なエンジニアより先にAIの影響を受ける、という仮説には一定の説得力があると思います。
ただ、営業、法務、会計などの専門性や、交渉・意思決定・責任を伴う仕事までエンジニアが代替するとは思わないので、「非エンジニアが消える」というより、専門性の薄い中間業務が圧縮される、と考える方が自然だと思います。
非エンジニアも、少ない数で足りるようになります。それは間違いない。
例えば私はマーケティングですが、マーケティングオペレーションの部分はAIが得意としているところで、あっという間にAIが代替して行っています。ところが、仕組みを作ったり判断したり責任を持つのは人間ですから、ベテランさんは必要ですよね。前ほどは、いりませんが。
デジタルマーケティングの企画は、AIとの壁打ちがかなり実用的になってきました。となると広告代理店の役割は、今より少なくても済む、と感じている今日この頃です。
そのほか、WEBデザインもAIがかなり使えるようになってきたし。
間違いなく、非エンジニアは、淘汰されています。
エンジニアもそんな感じですよね。
