Amazonのpdmロールに応募しようと考えてます。
エージェント経由ですがAmazonのポジションは基本的にネイティブに近い英語力がないと難しいと言われており、自分が応募しようとしているロールだけがそうなのか、それとも全般的に(テック系)がそうなのかお伺いしたく、ex Amazon、現役の方にご回答いただけると幸いです。
ちなみに自分はビジネス中級で日常的に英語のMTGで話したり聞き取ることは可能です。TOEICは800+です。
ペイメントの事業に応募したいと考えてます。
何卒よろしくお願いします。
> Amazonのポジションは基本的にネイティブに近い英語力がないと難しい
話を単純化し過ぎでは。日本でビジネスをして、日本人の同僚達と、日本の顧客やパートナーを相手に仕事するなら、ネイティブに近い英語力を必要とする場面はほとんどないです。
上司が非日本語話者、そのロールの組織がグローバル組織で同じ組織の同僚が非日本語話者、または、本社含めた社内グローバル向けの仕事を日本から担当するポジションなどでない限り、ネイティブレベルが求められることはないはずです。これらにしても、仕事で困らない程度に話せれば問題ないだろうし。
Hiring managerとその組織と、一緒に働く人達の情報があれば、本当にネイティブレベルの英会話能力が必要なのか分かりますが、およそそういうケースは少ないはずです。それより、そのProduct Managerとして必要なスキル経験を有することの方が肝要になってきます。
ご回答ありがとうございます。
おっしゃる通り、求める英語のレベルはポジションによると思うのでおそらくエージェントはこのポジションに限っての話をしていたが私自身が履き違えてしまったのかもしれません。
他の事業を検討してみます
> 他の事業を検討してみます
なぜそうなるのですか？笑
エージェントの話を鵜呑みにする必要ない、というのがこのスレ民のコンセンサスにななりつつあります。本当に必要な英語力を確認してもらった方が良いかと。
エージェントは何らかの理由により、あなたでこのポジションを進めたくないから、体の良いお断りの理由としてそう言っているのかもしれませんが。
ポジションによります。ただネイティブに近い英語力があれば選択の幅が広がります
ネイティブレベルは必要ないです。ビジネス中上級程度は必要ですが、すでに英語で仕事ができてるのであれば問題ないかと。
外国人比率がどんどん高くなった結果、英語だけできる、日本語だけできる、という人の中で、バイリンガルで仕事できることは結構価値が上がってきてる気がしますね。
そのアドバイスだけで、そのエージェント経由で応募するメリット無さそうと思えます。
ロールは全然違いますが、異動前は必須、異動後は不要でした
まあ不要と言ってもあった方が有利ではありますが
結局重要度や必要さはその組織次第ですね
Amazon PayのPdMならグローバル組織と日系の橋渡しになるはずで英語必須なのは想像に難くないです(今オープンのL6なら尚更)。EC事業部なら8割くらいは英語要りませんので、一般的に、という説明は正しくないです。
英語だけ上手い奴を勘違いさせないためにドキュメントを書くんですよ。
