雰囲気悪いしお互いサポートしあう感じではないし、会議も感じ悪くて、オフィスにいるのやだなあ、、と思います。
完全に心が離れて早く転職したいけど、なかなかいいご縁がない。
こんな人ほかにもいますか？はやく出たいですねえ、、
私の場合、会社そのものはたぶん良いのですが、自部署がイマイチですねぇ
どうするのがいいかなーと考えつつ淡々と業務にあたってます
わたしも同じです。会社はいいと思うのですが、部署のトップが人の感情あまり気にしないタイプ、かつ営業トップもそれに準じてアグレッシブなマイクロマネジメントで人数減りまくってまして、全体の雰囲気は悪いです。
ご年齢次第ですが、自分がいる部署の雰囲気が悪いだけで会社自体に問題ないなら下手に社外探しより先ずは社内異動がいいと思います。
年食ってから別会社でババ引くと、キャリアに傷つきますし辛いの変わらないしで二重苦です。
たしけて、、、
年取ってるんですが、最後のキャリパスとして定年まで安定していれそうな業態の安定企業を選択しました。しかしそもそも業態があってなかったです。
転職の際書類や面接落ちした重みを感じすぎちゃったんですが、考えすぎず、やってみたいと思うポジションを選択すべきだったな、と思います。やりたいと思う内容じゃないと色々あった時に心がもたないですね。。
前職がこれでした
2年くらいずっときつかったです
2年は長いです、、よく耐えられましたね…！
今がそれです
でにっちもさっちもいかんですね
辛いですよね、、互いがんばりましょう。。
テック系でもそういう職場あるんですね。コンサルはこういうプロジェクトばっかりでうんざりしています。
常識人を求めて入ったのですが、雰囲気悪すぎて部署が悪かったと思います。まあでも異動してもやりたいことないので出たいです。
転職でコンサル見てましたが、そちらのほうがきつそうですね。。
おすすめしません。運良く良い上司、予算盛り盛り、かつお客さんとも馬が合うプロジェクトがあればいいですが、そうでなかった場合地獄です。
人が稼動することでしか稼ぐことができないので、まだプロダクトが稼いでくれる会社の方がマシなような気がしています。
また経営層はコンサル特有の仕事マシーンの方ばかりなので、そう言った意味でも中々ハードな職場です。
比較的採用バーも低く、鋼のメンタルを持てば色々と経験はできるのでそういったメリットはありますね。野心あり、競争的でガツガツしてて、かつ上司やクライアントに気に入られる、週末も自己研鑽できる人じゃないと上には上がれないような気がします。それはどの会社もそうかもしれませんが。
リアルなコメントありがとうございます。。
稼働しないと売り上げにならないというのはなるほどですね。
アクセンチュアが鬼のように求人ありますが、OpenWorkみると評価がすごくいいんですよね、、なかなか見ない4.26めかつ八角系のバランスもよく。なんででしょう？
採用バーは低いんですか？高いと思ってました！
大体同じ状況です。転職の動機が後ろ向きだからか、なかなか次が見つからず不毛な日々を過ごしています。条件に完全にマッチしなくても環境変えちゃった方が良いんですかね
転職理由はだいたいが不満があってなのでそこは自分を許しましょう！
自分の場合、悩みながら次へ移るとこういう状況を引き起こすような気がしていて(実際そうなった)、ここに行きたい、とワクワクするとこを頑張って探したいなあという気持ちはあります。難しいけど。
人がたくさん辞めても上層部が変わらないと全く良くならないですね
手を動かす側は不満持って何も言わずやめてくけど、使う側として入ってくる奴は上司の尻の穴舐める嫌な奴として入ってくる
私も似たような状況で心身すり減らしながら淡々と仕事してたらなぜか評価だけが良くなっていきました。数字しか見てないみたいで、なんかむしろ働きやすかったです。助け合いって聞こえはいいけど、再現性ないし、実力で殴れるようになる方が長い目で見て有意義かと。まあ、心が離れてるので誰とも雑談しませんが、割り切ることができれば、そのうち慣れますよ。
あと、人がたくさん辞めると、すぐに雰囲気が変わるので、それを待つのもありです
なるほど、そんなこともあるんですね。。まだ薄ら笑いは捨てれないです。
責め立てたりする人がいると、淡々と処理できず。キレ返すのも難しいし、あすみませんとか、そうですよねえってそれなりに笑って誤魔化すことがまたストレス。
確かに営業は回転率は高いが、キレるひとは営業じゃないのとシニア女性で性格がもう顔に出ちゃってるので、転職難しいと思う。でも頼む転職してほしい。
基本Giverでメンバー構成されてとても居心地が良かったところにTakerが入ってきて全てがムリポになってます。
居心地の良さなんて壊れるときは一瞬ですね
そんな1人のTakerで変わるとは、、Takerは、なんて影響力が強いんでしょうね。
今まさにそんな感じですね……どこの会社でも大なり小なり嫌なことはあるので、なるべく気にしないようにしています。
心理的安全性がないとねー、、
来年の話されても心はそこにいません。
お互いがんばりましょう、、
