有識者の方、知恵をお借りしたいです。
身内の話なのですが、夫婦関係がこじれ離婚予定です。
離婚、財産分与を優位に進めるために事前に対策しておくべきことはありますでしょうか。弁護士は来週相談予定です。
妻(経営者(私の身内))
夫(ほぼ専業主夫、家事育児の全般を担当)
子供3人
妻側から別居を申し入れ、相手が出て行く形で数ヶ月前から別居状態です。理由は相手(夫)の子供に対する暴力です。
妻が直接暴力を見たわけではなく、子供からお父さんに暴力を受けたり、下の子にもやっていたという証言があり、夫に確認したところ躾の一環でやったと確認が取れました。ただ、証拠は子供の発言のみで動画や音声の記録はありません。
今月になって、夫側から婚姻費用の要求があり、そっちが追い出したのだからと要求を曲げません。今後離婚をするにあたって財産分与やより金銭の要求をしてきそうなので、出来る限りの準備をしたいという背景です。
宜しくお願いします。
大変な状況ですね。お子さんの発言が真実なら、いち早く別居させてあげたいですね。
離婚経験者ですが状況が異なるのでご参考までにしかなりませんが以下。
- 財産分与は原則even、だと思います（隠しても相手が訴えたりしてきたら正直に出す必要ある）
- 一方、子供へのDVがどこまで認められるかで判断が変わるかと。先日の某監督の事件を見ると子供の言い分は強いと考えるものの、躾と判断されたらむしろ追い出す事が夫に苦痛を与えたとして判断が変わる懸念あり。
和解は一切考えてないのですかね？
私の場合、一定期間改善要求しても問題が繰り返されたため、向こうの親を巻き込み納得させて財産分与無しで決着させました。
何れにしても良い方向に進みますように。
コメントありがとうございます。
和解は難しい状況に来ています。
皆さんのコメントから、DVと財産分与は別で考えるものというのは理解しました。
DVに関してはそういった可能性があることは考えたことがなかったので、新しい気づきでした。
子供への長時間の叱責に関して2年前から話し合って改善を要求しても直らず(隠れてもっと酷い事をしていた)、今回衝撃的な暴力の内容を子供から聞いて決意した感じです。
親を交えて冷静な話し合いも手ですね。ありがとうございます。
経営者なら会社に資産移しちゃえば？
会社の株も仲良く半分こかな？
大変な状況であることは同情するのですが、子供に暴力があったことと財産分与の件は別のことなので切り離す必要があるかなと。
> 夫側から婚姻費用の要求があり、そっちが追い出したのだからと要求を曲げません
（おそらく妻側が多くお金を持っていらっしゃる前提で話しますが）そもそもこれは追い出したかに関わらず、収入が多い方が払うというのが決まっているのでどうしようもないと思います..。
暴力の件は親権の部分で有利に進む可能性があります。ただし、証明できないということで、勝ち負けの裁判に持ち込むと分が悪い可能性が高いので、和解に持っていくのが無難かなぁと思ったり。
妻側が稼いでいてお金も管理しています。
制度的には仕方のない事だと理解しました。
これまで夫に役員報酬として十数万円/月支払っており、月に数時間の手伝い程度です。それは全て夫の小遣いにしています。
別居期間に関しては、仕事の手伝いはしていないので最悪そこが切れると良いなかなと思いました。
直接的に暴力は見たことがないんですが、子供への長時間の叱責に関してはずっと話し合ってきました。やはり証拠がないと難しい戦いになりそうですね。弁護士の方とその辺りどう戦うのかを聞くようにアドバイスしておきます。
前提として、子供へのDVは親権には関わりますが、
財産分与は婚姻期間中に築いた資産を半分ずつ分ける、
婚姻費用は収入が低い側が多い側に請求する権利があるので、
夫側が婚姻費用を請求するのも財産分与を請求するのも正当です。
だって夫が家事育児ほぼやることで妻側は仕事に時間を当てられて収入を得ているのですよね？
(正直この条件で金渡したくない、は男女逆だったら燃えそうな主張に読めちゃいました)
DV云々は内実分かりませんが、怪我とかあざとかの証拠もないのでしょうか。
証拠がなくしつけの範囲と判断されることがあれば、
調停・裁判にもつれ込んだ場合に、妻側の親権獲得も難しくなる可能性があるように読めます。
親権は出産した母側が基本的に有利ですが、母側の看護実績がほとんどない、とかだと父側が親権獲得したケースもあるようです。
そのうえで、どうしても妻側優位にしたいなら、
夫側の資産をなるべく多く計上できるよう正確に把握する。たとえば高級時計や車など資産性の高い物、小遣い制で資産運用して増えていないか等。多く計上できればその分妻側が渡す金額は減ることになります。
また、何かしらバーターになるものがあれば、財産分与無しに落とし込むよう交渉し、公正証書などに残しておく、とかでしょうか
DVと財産分与は別で考えるべきというのは、皆さんのコメントから勉強させて頂きました。ありがとうございます。
現状の家事育児負担を考えるとそうなのですが、そうなった事情がありまして…2年前に妻が仕事で鬱になり一時的に働けなくなりました。数ヶ月後に復帰し会社は大丈夫でしたが、夫側に働きに出てほしい、家事育児を分担しようと何度も話し合いました。
その度に謝りはするものの、一向に仕事を探さず家にいることが続き、家計を支えるために働いていたというのがあります。
家事育児メインは夫と書きましたが、土日は2人でやっていますので看護実績はあります。
相手の資産を把握する、ここは知らなかったので、今後対応する時に気をつけるポイントとして伝えておきます。
そもそも、家庭内の問題に親二人で向き合えてますかね？
ここ2年ほどずっと話し合いはしてきてましたが、お互いの主張が違いすぎて、向き合うのに疲れたという状況になっています。
厳しく躾けたい夫、のびのび育てたい妻
(躾けたいというか、親から相当な暴力を受けて育ってきたようなので、厳しい躾があっても良いと本人が言っているのを私が直接聞いたことはあります。)
働きたくない夫、働いてほしい妻
ここが平行線です。
大人2人の時は問題なかったんですが、子供がある程度大きくなってきて、言うことを聞かなくなってきたあたりから状況が悪化しました。
もっと違う事を解決すべきなのかもしれませんが、夫に愛想がつき修復は難しい状況です。
主語がよくわからない相談ですが、
事実は小説よりも奇なり
