2年くらいで、プロモーションしたり、顧客が変わったり、取り扱う製品が変わったりしないとなんか倦怠期を迎えて転職したくなってしまう。。。
こうやってなかなかプロモーションできない。
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コメント一覧
何社目ですか？
投稿者
4社目ですねー
平均3年くらいで転職してます。
わかる、わかるよ
投稿者
ですよねー
私も外資畑ですけど職種によりますがやはり2年毎になにかしら昇進（タイトル、給与の変化）ないとまずいんですかね？組織の予算見合いなのはわかってますが。。。。
投稿者
おっしゃる通りだと思います。予算やらなんやら会社の状況で変わるかどうかはわからないので、会社の問題で変わらないなら、自分でやって変えちゃうって感じですね。
多分まだまだ年齢的にお若いと推測しました
2年ごとに転職するのは、家族がいる立場だとなかなか厳しいですね。できれば外資でも定年まで働きたいです。
収入も、今以上に増やしたいというよりは、家族を養っていけるだけあれば十分です。50代になると、年収アップよりも雇用の安定や健康のほうが気になりますね。
投稿者
妻と保育園行ってる子供が2人います。
子供が生まれてから２回転職してます。
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キャリアを縦に伸ばすのが正だとする人が多いのが窮屈。横に広げるのもまた正。本人がやりがい感じてればいいじゃん。
(編集済み)
投稿者
アプリケーションデベロッパー→フィールドマーケティング→カスタマーサクセスときて、割とカスタマーサクセスが性に合ってる感じするので、横にはだいぶ広げて気がしますねー。やりがいはありますが、倦怠期が来るなーって感じですね。
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地方でコーヒー屋さんとかやりたくなるよね
投稿者
めっちゃやりたいです。ビアバーとかやりたいです。
