職種にも寄るのでしょうが、L4は新卒レベルなので、中途でL4はほとんど無いと思います。あったとしても第二新卒とかでしょうか。

昇進について、これも職種によりますが、自分の職種の場合はL4からL5は順調に行けば2年ですが、L5からL6はそもそも行けない人もいますし、そもそも目指さない人も多いです。5〜10年と言ったところでしょうか。

Amazonは大きいのでどの部門やチームやロールかで大きく変わるので一概に答えられないと思います

中途でL3のところもありますし、L5が基本のところもあるでしょうし

ただ、どこでもL6になる人はあんま多くないんじゃないですかね

基本みんなL5止まりで一部はL6多いところもあると思います

また、AmazonとAWSでは同じレベルでも待遇は違うように思いますね

うちのところは新卒の方がプロモ早いですね

ただそれは新卒が優遇されてるわけではなく、新卒の方が中途よりも優秀だからです

新卒の場合20代後半なら9割L5です、ので、L4で入社するということはそういうことになると思います。

入社すること自体が目的であったり、レベルを気にしないなら別にいいと思います。

仕事ができるなら2年もかからずに昇進できるでしょうし、2年かかって上がらないならその先も厳しい印象です

L4の中途いますし、20代だとL4は普通ではないでしょうか。

リテールでベンダーファンドのroleのL4ですと昇格は以前は難しかったと思いますが、今は事情も違うかもしれません。

4で詰まると4の募集は多くないため行き場がない事態にはなります。昇格は部署とroleの影響は大きいです。

体感として新卒は昇格スピード速いです。ただ、実際4-6の間に22才から50後半までひしめきあうので経験と年齢が比例しないことは多く、20代で新卒と比べて一喜一憂する必要はないと思います。50代で5で入る方もいます。

これはもう完全に職種によるとしか言いようがないので、職種伏せて聞く意味はあまりないかと。中途はL6が基本のroleもありますし、そのポジションが20代だから採用されないってこともないです。

まず大原則としてレベルは年齢では決まりません。20代でも L5 以上で入る人もいれば、50代で L4 で入る人もいます。

最近の事情は分かりませんが、そもそも年齢も聞かれないと思います。

L4 から L5 は早くて1年くらい、平均的には 2-3 年くらいの印象です。

L5 から L6 は 2-4 年くらいだと思います。

新卒が承認しやすい印象は特にないです。若いから体力もやる気もあるし、何より優秀だからな気がします。