いくら期待と違っても予定された時間はインタビューして欲しいのですが、面接官の方、切り上げるのはよくあることですか?
HRとしては最低でも8割ぐらいの時間までは伸ばすようにしていましたが、現場の人間が面接官として入る場合は切り上げるケースがあっても違和感はないかないう感じです。
ちなみにどのくらいで切り上げられましたか?
結果的に8割くらいです。早々にこちらからの質問タイムになり、こちらからの質問をのばさないと7割弱で完了でした。体感的には面接されたのは半分です。
僕は早めに終わったら時間まで質問を受け付けます。
私は先手を打って「1時間枠を頂いてますが、30〜40分程度を想定しています」と冒頭で説明して、良さげな人なら1時間枠をフルで使い、無いなという人なら30分とかで切り上げます。
😭