日系企業3年→日系企業3年→外資系企業2年半の経歴です。
子供もまだ小さいのですが、年収アップ&担当業界変更のために転職を検討しています。
担当業界については、今までニッチな領域にいたので、キャリアを拓くために変更したいと思っています。
ただ、目先の年収アップを期待してまた3年ほどで辞めるべきか、今の会社である程度長く(5年+?)勤めて、キャリアを形成するべきか迷っています。
皆さんはどっちがいいと思いますか?
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日系企業3年→日系企業3年→外資系企業2年半の経歴です。
子供もまだ小さいのですが、年収アップ&担当業界変更のために転職を検討しています。
担当業界については、今までニッチな領域にいたので、キャリアを拓くために変更したいと思っています。
ただ、目先の年収アップを期待してまた3年ほどで辞めるべきか、今の会社である程度長く(5年+?)勤めて、キャリアを形成するべきか迷っています。
皆さんはどっちがいいと思いますか?
比較的小規模で歴史が浅い勢いのある組織ですと、ターゲットに対するover achieve、短期間での昇給や昇進、担当業界も横断的に任される、といったことが比較的大手より可能性が高いように体感してますので、そうした観点もご参考になりましたら。
ありがとうございます。
確かに立ち上げ期、拡大期だとチャンスは多くありそうですね。参考になります。