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仕事が辛いときの対処法

朝からマイナスな投稿ごめんなさい。

心が壊れかけてきているので、ここで吐き出させてください。


現在29歳のIT技術職のものです。

大規模プロジェクトにアサインされており、私のチームは2名(30歳くらい私より上のリーダーの方と私)です。


○今回、働く環境として下記の点があり疲弊しています。


・初めて扱う製品である(リーダーも知識なし)ことで、プロジェクトとしては手探りで調べながら進めています。そのため与えられた工数では想定タスクが収まりきらずに、業務時間外に知識習得をしないといけないです。


・また私は下流の仕事のみをしていたので、上流に入るのが初めてです。方針決め等をしていかないといけないのですが、初めての製品+初めての上流 ということがあり苦労しています。


・働く上で、上記点より自分がスキル/考え不足といったことがあり、それに対するリーダーの方の言い方がキツい(感情が出るタイプ)です。私が考え不足であったり、理解できていないなどの際に、強く言われます。



○このことから、日常的にストレスを感じるようになっています。


・早朝に目が覚めてからの動悸が激しく、十分寝れません。(二度寝しようとしても寝付けない)


・休日(直近だとGW中も)、ふとしたことで仕事のことを考えてしまい、常に不安や緊張の状態が続きます。気晴らしに運動とかストレッチをする際も、考えてしまいドキドキしてしまいます。


・なにか酷く詰められた打ち合わせ後に、1人で泣いてしまいます。2週間に1回くらい泣いていると思います。。



皆さんは、こんな状況になったことはありますか?

また実際に経験のあった方はどうやって対処されましたか?

(マネージャーには相談してみようと思いますが、製品知識を持つ方が他にいないためプロジェクトは当面抜けれないと思います。。。)

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コメント一覧

急ぎ心療内科を受診された方がいいと思います。適応障害の兆候が見られます。


転職を推奨するわけでは無いですが、仕事なんていくらでもあるので休職期間中にゆっくりネクストキャリアを考えてみては如何でしょうか?

まずは心療内科で薬をもらってください。

その上で仕事は、

Claude Opus 4.7を契約して進め方を壁打ちしながら進める。

上司にやんわり状況を伝えて強制的に○時になったら業務終了する方針にもっていく。

というのができたら少しは楽になるのではないでしょうか。

速攻メンタルクリニックに行って、薬をもらいましょう。

似たような状況に何回かなりましたが、会社に本当に行けないレベルになる前に行く方がその後もましになります。


睡眠を助ける薬、不安になった時の頓服薬など、案外薬の効果はばかにならないです。


自分はメンタルクリニックはより重度の人が行く場所だと敬遠していましたが、心の風邪だと割り切って普通に使うべき場所だと30代入ってからずっと思っています。

適応障害ですね…。経験ありです。


上司の認識に問題ありなので、症状発症を専門家の印籠を持って突きつけた方が良いと思います。話してわかる相手なら、状況のご相談をされれば良いですが、おそらくそれすら無理かと。


適応障害の薬は取り急ぎ深い睡眠、悩みから遠ざかることに有効ですが、私は飲んだところで職場の問題は改善しないと考え、社内異動しました。


仕事の成長の上でストレッチなチャレンジすることは必要ですが、実力との差がありすぎるとストレスでしか無いので、上司や周りのサポートが期待できないなら、そのステージを降りる勇気も必要です。

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