女性は女性上司を嫌がる人が多いと聞きましたが、皆さんにも当てはまりますか？また、その理由も知りたいです。
よく言われる女王蜂症候群は実際にあるのでしょうか？（当方は男です）
私には当てはまらないですが気持ちはわかります。
たぶん一定以上の年齢の女性は独身（でしか出世できない環境で仕事のためにすべてを捧げてきた）で、かつ常人と比べものにならないぐらいむちゃくちゃ仕事できるガンダムの場合があるから（同僚男性をはるかに引き離すぐらい仕事できないと出世できなかった）だと思います。
私がこれぐらいできたんだからお前もやれという圧です。
今は違うと思っています。ちなみに最近は男性の場合だと専業主婦に丸投げしてめちゃ仕事してきた男性上司のが嫌だ、という若手育児コミット男性がいると聞いております。（これも同性だからこその俺はできたんだからお前がやれが発生してるんじゃないでしょうか）
何でも良い、気にしたことない
アンケートがmeceじゃないw
し、そこ気にするのそれはそれでセクハラだw
すみませんw
めちゃくちゃコンサルの人っぽい発言で笑いました。
「こだわらない」という選択肢があればそれに投票していました。今までのキャリアで男性、女性、既婚、未婚、子ども有無、さらにはLGBTQという多種多様な属性のマネージャーと働いてきましたが、言えることはただ一つ「その人による」ということだけでした。
独身の女性で上司....
あえていうなら子持ちだとありがたいですかね。子育てに理解がある確率が高いような気がします。
でも気にしたことなかったです。
一昔前は皆結婚していたと思いますが、現代は結婚のハードルも上がり人間性のスクリーニングとして機能するようになっているので、良い上司か事前に検討する上での重要なファクターの一つな気がします。
マネージャーが歳下だとちょっと嫌かも
他は何でもいいや
驚きの偏り具合ですね。
と言いつつ、私も、既婚子持ち男性を選びましたが…
女性のキャリアアップが難しい理由
上司としての優秀さは人によるんでしょうけど、男性の方が圧倒的に結婚の難易度が高いので、各セクター内において適正のある人間の割合は既婚者男性が高いのではないでしょうか。
性別や既婚未婚の条件など何ら関係がないので、答えようがないです・・・
優秀なマネージャーならOKです。
くしゃみしてたからこのアプリを開いてまさかよやばれたのか
連続して女性上司にあたってます。独身の場合は現役感あると個人的には辛い。マンジャロ打つとかヒアルロン酸で週明け顔変わってるとかお気に入り男性に贔屓とか
贔屓はどの性別でもだめでしょ。個人的にはセクハラやパワハラしてる男性上司見るのが辛い（これも性別関係ないが上司は圧倒的に男性が多いから）
自分の所属する組織にピッタリ当てはまっててびっくりしました。こりゃ女性マネージャー増えないわけです。求められていないからですね。
