しょうがないす。

ターゲット同じになったら良いかと言うと、ハズレ顧客担当だと転職するしかなくなるのでキツイすよ。

納得できなければAEになれば良いだけなのですが私はAEにはなりたくないです。このロジックで耐えてます笑

棚ぼただったら長くは続かず平均給料は高くないので、まあたまにはラッキーあげてもいいのでは？って思ってます。

なぜwonしたかはみんな見てるので、長期的には評価されるべき人が評価される体感です。

いいところばっかり教授しようとされるとちょっとな、、と思います。

数字の詰められとお客様からの詰められ、も半分こしてくれませんか？（笑）

私はインプリ部隊なのであまり知らないのですが、実際みなさん、毎年どのくらいKPIを達成されるのでしょうか？

毎年ほぼ100%でボーナス数百万から数千万ばっかりだったりするんでしょうか？

このスレの質問とは少し離れますが、同僚によく自慢されるので気になりました笑

AEは別のプレッシャーがある（未達でPIPになる可能性も高い）のでまだわかりますが、他のプリセにフリーライドされているのはモヤモヤします