悪いことしなさそうな人、裕福そうな人を採用したがる傾向あります?
東京海上新卒で受けた時は、幼稚園と親の経歴まで書かされましたねw
プロジェクトは知らないです、この前金融系で前科者もプロジェクト入ってたので会社によっては関係ないかも笑
コメントありがとうございます。学歴重視も聞きますし、コミュ力ダメダメで就活落ちまくりだった私でも新卒でそこそこの選考まで進めたので、毛並み重視かもしれないですね。
(このトピックの質問をした意図として、私の経歴で採用されてるんじゃないかなという疑念があったためです。)
金融というよりも会社による差が大きいんですかね。
前科者がプロジェクトに入るのはすごいですね(笑)
外部要員なら少し甘くなる可能性もあるかもなんですかね。
確かに東京海上さんに新卒入社した大学同期は、毛並みがとても良かったです!