表題の通りの質問です。
候補者の履歴書をAIに読み込ませてますか？
また、それは会社として公表しても良い情報だと思いますか？
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コメント一覧
前提条件が必要ですね。
自分の企業が、エンタープライズ契約的にAIサービスを利用してて、読み込ませたデータがセキュアであることと、学習に使われないことが保証されているのであれば、その環境は社内の環境の延長と見なせるので、社内システムで処理してる範囲を超えない、と。
個人アカウントで利用するような環境や、無償環境であれば、明らかにNGな使い方かと。
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高性能なLLMは外国にあることが多いので、そういった場合は送信先の国とその国における個人情報の保護体制をプライバシーポリシー等で示す必要があるかと思います
