外資系スタートアップのリクルータースクリーニングが終わり、技術面接を終えました。
が、1週間以上待っても音沙汰なし。ということで期待は全くできませんが、フォローアップのメールをリクルーターにしてみました。
皆さんの経験からこれぐらい待つのは普通でしたか？
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待ったことはありますが、結果はだめなことが多かったです。
外資だと欲しいと思った候補者であれば、早めに次のプロセスへの案内やverbal offerがでることが多いと思います。（経験上、即日〜翌営業日。）
ただ、スタートアップとのことでリクルーターの方も少ない中、多くの選考が走っていたり、休暇などで対応できていないなどの可能性もあるとは思います。
