明日某ビッグテックのリクルーター面談があるのですが、0歳の子供が高熱を出してしまい妻は重要な仕事があるため、自分が家で見てなければいけない状況になっています。
面談や面接をリスケした場合、選考に悪い影響はありますでしょうか。
リクルーター面談といえど立派な選考という情報があり、選考に影響が出るのであれば子を片手間に見つつ面談に臨むべきか迷っています。
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コメント一覧
それで悪い影響があるなら、その会社には行かない方が良いと思いますよ
体験談でいうと、面接をリスケしたことのある会社で内定出たことはあります。
一次面接をリスケして通過、二次で普通に落ちたパターンもあります。
なので、究極的には会社によるのでしょうが、自分の観測範囲から言うと気にしなくてよいのではと思います！
(編集済み)
投稿者
おっしゃる通りですね。
また特に影響がなかった事例も教えていただいたので、担当には悪いですが、家族優先でリスケしようと思えました。ありがとうございます！
しかし噂には聞いていましたが保育園の洗礼とやらを我が家もしっかりとくらっており4月入ってからずっと家族ボロボロでこの先も不安しかないです😇
リクルーター面談て事務的なものだとしか思ってなかったけど、選考含むこともあるんですね。
逆の立場で考えてみると良いです
HMの立場としてはまったく気にしませんが、順番で負ける可能性はあるのはご留意ください。（もしパイプラインに候補が少なく貴方が良さそうな人材なら喜んで待ちます。エンゲージメント上がりますしね笑）
