すみません、愚痴です。
コンサルでBig4 + アクセンチュア、アビーム、クニエに入りたくて、今まで新卒と転職活動で就活を何度かしたけど結局どこにも入れなかった。（今はある別の会社の内定持ち）
年齢的にも次にこの辺り目指すのはリスク高いので次の転職活動では受けない予定。
Twitterとかワークサークルにはこれらの会社で働かれてる人たくさんいるからいつか自分も入れると錯覚してたけど、所詮自分の能力じゃいけるはずがなかったんだなあ。
似たような方っていらっしゃいますかね？
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コメント一覧
ちなみに年齢的にっていくつぐらいでしょう？
職種変更を伴うならまだしも、同職種でキャリアを積まれていて中途採用が当たり前のコンサル業界なら、40-50代でもそれなりの実績があれば余裕で転職しているイメージがあります。
投稿者
30代後半です。
確かに同職種なら年齢制限的なハードルを気にし過ぎる必要はないかもしれませんね。
ただ、年齢制限もそうなのですが、近い将来結婚予定なのとパートナーと自分はお互い子供を望んでるので、自分のキャリアだけを考えられる転職はこれが最後だろうなとも考えておりました。
40-50代で余裕の転職、パワフルで憧れます、、！！
そう。アクセンチュアなんかは周辺で働いてればかなりの確率でいけると思う。
投稿者
恥ずかしながら何回もお見送りされてます、、もっと周辺に近づきます😂
入社経路が色々とあるので、SES出身の方で何回も応募して入社できた方は知ってます。最近SHIFTに転職して行きましたが。
自分も、アクセンチュア直雇用派遣から正社員転換しました。スペックはあるものの、自分のマインドだと正規ルートでは絶対受からなかったと思います。
新卒で入るより転職が断然可能性高いので、企業の採用ページを定期的にチェックして、半年から一年置いたら何度でもトライで良いと思います、
投稿者
見るだけならタダですもんね、、ゆるくチェックし続けてみようと思います！
私は3〜4回目のチャレンジでやりたかった仕事を手に入れました
外資だと何回も同じポジションを受けてから転職することは割とあると思いますが、日系だと難しいのでしょうか？
チャレンジの回数が増えるほど対策も練られるので可能であれば諦めないことをおすすめします！
投稿者
チャレンジ成功素晴らしいです🙏
日系も何回も同じポジション受けるの可能です！
ただ、年齢的に40歳が見えてきて、結婚や子育てなどのライフステージの変化もありそうななかでハードワークの世界にまた転職で飛び込むのかと考えるとちょっと立ち止まって考えたいな、という感じです🥲
(編集済み)
メルカリ落ちて悲しかったけど今の職場もかなりよくて別にええか〜😎ってなってます
所詮は仕事ッ！
投稿者
所詮は仕事！いい考え方ですね！
今の職場をよいと思えて素晴らしいです🙏
30代以降でもMBA取ってインターンからシニコンで入り込むのはできると思いますよ
投稿者
MBAの発想はなかったです、、、！！
お金など不安要素ばかりですが少し調べてみようと思います🙏
タイミング次第かなと思います。該当企業に知り合いはいますか？もしいなければアクシスとかコンサルに強いエージェントと会話するのがいいかもしれません(既にやってるのかもですが)
内情をよく知る人から、求められる経験やスキル、対象企業の対象部署の、採用目標に対する現在の充足度とかを聞いてみて、逆算して経験を詰むのが割と正攻法な気がします。
入社するのが目標ならタイトルを1つ下げて入るというのも一手かと思います。
部署によって状況が全く違うので、受ける部署がミスマッチしてる可能性もあるかもです。
※追記:同じような人がいるかという雑談でしたね。出過ぎたコメント失礼しました。
(編集済み)
投稿者
いえいえとんでもないです、コメントありがとうございます！
できる範囲のことは全てやり尽くしたとは思っていましたが、まだまだ改善の余地はありそうです！もしまた受けるとしたら参考にさせていただきます。
それらの会社に入りたい理由はなんなんでしょう？
知名度よりは自分に合ってる会社(そこそこ給料がもらえることは前提)を選択したほうが良いかと。
投稿者
返信遅くなり申し訳ありません。
いろいろ理由を考えてみましたが、コンサルは徒弟制度の世界だと思っているので、これらの会社以外では「なんちゃってコンサル」「自称コンサル」にしかなれないのでは、という懸念があることが一番の本音だと思いました。
自分の考えが間違っている可能性はありますが、それを検証するには結局これらの会社に入らないとわからないという、、
30代後半なのに徒弟制度と他力本願な感じだと見透かされてしまうと思います。
どこも30代後半だとなんらか専門知識とか求めてくるので。
今いる会社では目標となる人はいないんでしょうか？
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