話聞いてないよね、とかもっと人に興味持った方がいいよ、とか言われて、
かつ相手と興味が全然違うから話が合わなくて
最初は好意的に接してくれた相手もだんだん不機嫌になっていき、嫌われる……みたいなパターンが非常にしんどい。
共通の話題があればまだ許されることが分かったので、とりあえずスポーツ見たり、お酒やグルメを調べたりして、かつ、喋ると墓穴を掘るので相手について話してもらえるよう促したい（なぜなら私はいつも変なことを喋りすぎるから）のですが、すでに嫌われてるところから盛り返す方法ってないですよね？？
合わないなあと思ってた人と、じわじわ楽しくなってくこと、ありますよ。
本当ですか！？希望をありがとうございます。
共通話題作るの頑張ります……！！！
初手で「わたし変人なんで！もし失礼があったらすみません」と、心の準備をしてもらうのもいいかもしれません。
そう言われると最初から関わらないようにする選択権も与えられますし、話しかけてくる人は一定理解してパーソナルスペースに入ってくるはずです。
あとは、変な人しかいない場所（アーリーとかミドルくらいの規模のスタートアップとか）に入ると、意外と落ち着くかもしれません。また別の悩みが出るかもですが。
コメントありがとうございます！
確かにどうあっても失礼なことをしてしまうなら心の準備をしてもらうのも手ですね。
ほんっとーに稀なんですが、私と同じぐらい変な人は同類の香りがするのか、すぐに私を気に入ってくれることがあります。ただそんな人は限られてるんです。
一周回って定型発達の人には死ぬほど嫌な態度とって距離置いてもらうようにしてます。なんでこっちが悩まなきゃならねえんだよ、スタイル
ストロングスタイル！！でも、職場って定型の人多くないですか？
非定型の人だけでやってけます？
めちゃめちゃ仕事ができればそのスタイルできるのかな……（ソフトウェアエンジニアとかチケットベースのカスタマーサポートとか成果物ベースで知的な仕事なら行けるのかなとは思ったりはしますが、コミュニケーションいる仕事だと無理な気がします。）
エンジニアなので困ってません…
や、やはり……！！エンジニアしてた時が私も一番働きやすかったです。
ただエンジニアリングで世界トップと張り合える能力はない気がするのでなんとも悩ましいところです
たまに死ぬほど嫌な態度をとる人がいたときに、どういうつもりでやってるのかな？と疑問に思っていたので非常に参考になりました
たぶん相手を傷つけたくないし自分も傷つけたくないから最初から距離取ってもらうという野良猫的な立ち回りなんでしょうね⋯⋯ちなみに野良猫に不用意に優しくすると執着されることがあるため（学校で浮いている子に近づくことを考えてみましょう！）、野良猫的立ち回りをしてる人に優しくするのはそれなりの覚悟が必要だと思うところです。
野良猫には無闇に近寄らずにそっと見守る派です
