すでにお子さんがいる男性に質問です。
過去を振り返って、第1子が生まれるときにどれくらいの期間育休を取ればよかったと思いますか？
実際当時取れたのか否かは別として回答をいただきたいです。
私は今年第1子が生まれる予定の男です。育休を取りたいと思っているのですが、先人が過去を振り返ってどれくらい育休を取ればよかったか、の情報も参考にしたいと思っています。
プロモーションが〜、給与が〜、などはあると思いますが、実際取れる環境だったかは置いておき回答いただけると幸いです。
なお会社の同僚に聞いたら、生まれてすぐは男は役に立たなかったので生まれてから3ヶ月以降かそれを見越して長期間取得したほうがよかった、、、などの意見がありました。確かに私も生まれてからすぐは役に立てないかも。
2児の父です。ちょっと厳しいことを言いますね。
生まれてすぐは男は役に立たない、役に立てないかもってのは何をもってそうお考えですか？？
頻回授乳ができないから？
ミルクと母乳混合なら、妻と夫が交互にあげれば、5-6時間くらいのまとまった睡眠時間が確保できます。
完母派であれば、掃除、洗濯、料理、沐浴をやれば奥様も多少は睡眠時間を確保できるでしょう。
単発のイベントですが新生児健診や予防接種に連れていき、その間に奥様に休んでいてもらうこともできるでしょう。
もう一度聞きますが、何をもって役に立たないと仰られていますか？
役に立てないじゃないかも...なんて、はなから子育てのサブポジション的な姿勢ではなく、子育てのことなら俺に任せろ！くらいの気持ちで準備しましょうよ。
ご意見ありがとうございます！
2児の父です。
まず、「役に立てないかも」という前提は、あまり気にしなくていいと思います。
出産は本当に命がけですし、産後の母親は想像以上に体力的にも精神的にも消耗しています。母乳も体力を使いますし、睡眠も細切れになります。
その中で、家事を担ったり、ミルクを作ったり、抱っこしたりと、父親ができることは本当にたくさんあります。むしろ、支えがあるかどうかで負担は大きく変わります。
個人的には、育休は長ければ長いほどいいと思っています。仮に12カ月取れたとしても、それでも足りないと感じるくらいです。
なので、期間に関わらず、「どう支えるか」を意識して関わることが一番大事だと思います
生まれたあとの具体的なタスクがまだ想像しきれておらず、どう支えるか、が大事とのアドバイスありがとうございます🙇♂️
現実的には月々のキャッシュフローが耐えられるかとか、収入が減ることによる資産形成への影響とかの方が影響大きくて、長ければ長いほどいいは強者の理論でしかない
給与の話はスコープ外でしたか、失礼…
質問を投げてから気づいたんですが、実際は給与の話も込みで聞いたほうがよかったと思っていたので、差し込んでいただきありがとうございます！
生まれてから出費も多くなりますし、お金の面はどうしても避けては通れない話題ですよね。
子1人、出産直後から3ヶ月弱の育休を取りました。
男性育休は、少なくとも第一子の場合は、出産直後にとったほうがいいと思います。
父母ともに育児初心者なので、同じタイミングで同じ学びをしていくほうが良いかなと。
期間でいうと2ヶ月と3ヶ月の間に大きな隔たりがある気がします。この辺りで育児に関するタスクが大きく変わる気がします。主観ですが。
確かにお互い初心者なので、最初は同じタイミングで長めに取得したほうがいいかもですね。
経験しておらず勝手がわからないので参考になりました！
