大変残念なことに、代表取締役の方、及びDrew様以外の方々がチームを離れたという投稿を見て、WorkCircleにお世話になったので、ショックを受けました。
昨年秋ぐらいからコミュニティとしての動きが鈍っている印象でしたが、大きな変化に驚きました。
みなさまはどのような受け止め方をされたか率直に伺いたいですー
正直、サ終が近いのかなと。。。
やはり、その懸念が付き纏いますよね、、、
ん？残るはDrewのみじゃないですか？
ん？？ん？ん？ん？？？ん？ん？？ん？ん？？？？wwwwww
あれ？illiterate?
結構有益な情報交換の場になってたのでサ終になったら痛いですよね。
ニーズはあると思うのでなんとか存続してほしい気持ちはありつつ収益あまり見込めないビジネスモデルなんですかね？
有益な情報交換の場だったので、無くなると痛いです。
代表取締役の方が書かれた内容からすると、事業成長が見込みにくいビジネスモデルなのかなと勝手に推測しました。
サ終かなと
その2文字が頭をよぎりますね、、
もともとマネタイズ難しそうだなー感はありましたしね。これからはとりあえず金を稼ぐためのあんまり我々が歓迎されないアクションも増えざるを得ないんだろうなーと、そういう覚悟はしています。
柱となるものが求人掲載だけだと厳しそうだとは思いました。
金を稼ぐためのアクションは、チームが解散されたようなので、リソース面から取りにくいと思いました。
どうなるか様子見ですね、、
サ終するにしてもSlackコミュニティとかで残してほしい
これは終了であれば、良質なコミュニティを残す観点から是非検討して欲しい！
内部情報を匿名でゲットできたのはありがたかったですよね。この三ヶ月コミュニティとしては運営が放置状態だったし、Xアカウントも10月からinactiveだったたので予感してましたが、Drewさんが運用費が賄えると判断されたら細々と継続はされる可能性はあるかもしれません。
今後自分たちができることは変わらず、より投稿していく、転職で活用していくというところではないでしょうか。
なおお世話になったのであまりネガティブなこといいたくないですが、、
正社員は全員退職しDrewさんが継続とアナウンスされた今のタイミングで、Drewさんのほうから今後についてアナウンスされたほうが、利用者としては不安は払拭されますね。
今のままだと、もう終わるんだ、と思ってアプリ消す人もいそうです。
退任された方に続いて、新任の方のメッセージや方向性は、利用者としてとても気になります！
運営費を賄えるように転職活用あります。
ただ営業リソースがDrewさんだけになると、継続に懸念が持たれそうですね、、
求人媒体として紹介料で売り上げあげてるという理解なので応援するには我々がWorkCircle経由で転職するしかないですね
紹介料メインに、利用者視点で見えるので、そこでの応援が一番分かりやすいし効きそうですね！
サ終のタイミングで、全ユーザーの所属本名大公開スペシャル、してほしい
それは心理的安全性を損なうのでやめて欲しいですー
ふむ
Drewは開発もやってるんですよね？
営業どうするんでしょう。
運営費稼ぐためにバナー広告とかつけてもよかったと思います。
アクセス少ないサイトに入れても月10万円くらいでは。
そう、営業どうするのでしょう。既存アカウントは良いとして、新規開拓や引き合いが出来ないと結果的に先細りの心配を勝手にしました。
今後拡大を狙う方向ではないのかなあと思ってます。ユーザーがいるから終了しないだけで。
なので、応援のために、転職の時はWC使う、投稿コメントしていく、ということをやってきましょう。
勝手なこと言うとツヨツヨ外資セールスの方に支援お願いしたいところです🙏
※私はしがないエンジニアなので開発ならお手伝いできます
転職エージェントの方がジョインしたらいいかもしれませんね。
ツヨツヨの方が支援すれば力強いですが、インセンティブ設計が難しそうです。
成長フェーズにあればいると思うのですが、そういう方向でもないので、、
無償でもサービスをサポートしたい人は多いと思いますので、サ終簡単に言って欲しくないです。
無償のサポートではできることに限界がありそうです。会員数増やしても数人、いっても数十人とか100人くらい。
転職してコミッション渡すサポートが一番有効かと。
限界があることはもちろん分かっていますよ。
コミュニティ使っているひとたちが簡単にサ終言うのが悲しいと思ってました。
次回の転職はいつか全くわかりません笑
終了しないためには、新規投稿したりコメントしたりと積極的に活用してくしかないですよね。わたしもアナウンスの後新規投稿しました。
継続のためにお互いユーザーとしてがんばりましょう
そうですね！
転職活用は頻度高いものではないので、まずはこれを機に皆さんが投稿して活性化すれば違った道が開けるかもしれませんねー
無償のサポートとはなんでしょうか？
無償でコミュニティに運用を引き継ぐみたいな意味であれば絶対やめてほしいです。
プライベートグループの秘匿性がこれからも保たれるのかも心配ですよね…
大きなシステム改修はないと思うので、そこは大丈夫じゃないですか？
退職や転職でのメアドのスクリーニングはなくなるかもしれませんが
ここで得られる情報はけっこう価値があると思いますし、ここ以外でどこで得られるんだろうと考えています。
ただ、無料だから使ってるってのも正直なところだし、有料にしても難しいかもと思ってます。
採用とは相性よさそうと思ったんですが、あんまり芳しくないんですかね。
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください！
