待遇は、その企業の水準と、社内のjob levelのどこに該当するかでおよそ決まり、そこに例外が取り付けられれれば更に、といったロジックで決まります。

なので企業ごとに結構異なるし、levelを飛び越えた場合と順当な場合と抑えられた場合でも異なり、AMと言うだけではなかなか分かりません。glassdoorなどのsalary情報が集積されているサイトで調べるや、AIに聞くなどもありです。まあ、5年目でその額なら違和感さほどないけど、企業により違うのは前述の通りなので、何とも言えないところです。

カジュ面で言った額が、アンカーとしてオファーの前提に使われてしまうので、今後聞かれる機会はないのでは。オファーされた後に言うはありですが、そこにはそれなりのロジックが必要では。他社からその額でオファーがあるなど。

社会人5年目で外資転職としては安いかもと思いました。