会社の福利厚生であるカフェテリアプランを先日初めて使いました。
映画のチケットの割引を含め映画チケットをカフェテリアポイントで取得しました。
こちらには税金や社会保険料はかかっていない認識です。
ただ、もし旅行代などカフェテリアポイントのメニューにないものを後から領収書等で申請した場合は旅行代を給与所得として受け取る認識です。
この場合、給与所得だと課税されてしまうので出来るだけお得にカフェテリアポイントを使い切るにはメニューにあるものの中でポイントを消費し、なるべく給与所得としては受け取らないようにするのが良いと思っているのですが考え方は合っていますでしょうか？
参考（カフェテリアポイントの税金について）: https://youtu.be/fg444uEgH9A?si=fKEPOlXKqrgq_igb
気にしてなかったのですが、課税されてたんですね
どうせ3万くらいしか貰えていないので今後も気にせず使いそうです
上の方と同じく課税の認識がなかった上に数万円なので気にしてませんでした。
ニーズが発生した時に使う（映画、旅行etc.）だけなので、課税回避のための使い方まで考えておらず…。
ただ、弊社はベネフィットステーション利用でそのポイントはAmazonなどに変換して使ってます。所詮その程度でお役に立たずごめんなさい。
おお、そういえばそうですね！
全額旅行費にあててしまってた。
映画チケットも結構使うので、先にそちらで消化した方が得ですね。
