クーデターですね、要は。
クーデターですね、要は。
退職勧告があったとはいえ、そんなに社内から反感買うようなことしていたのだろうか。
中の人教えてください。
まだお若いですし同情的になる面はありますが、ただのインターン先を経歴に書いていたり、レイオフを武勇伝のように語っていたり、そういうお気持ち文章を弁護士など第三者を介さずインターネットに載せるところも含めて、自分が働く会社のトップでは絶対あってほしくない人だなぁと思いました😅
信じて入社して、首切られた方も人生ハードモードよ
- 日本のVCは視野が狭くてダメダメだから海外のVCと組むぜ!
- クビを宣告しなきゃいけない俺つれーわ…
って言ってたら本人がその海外VCからパフォーマンス達成できず、(手法の是非はともかく)追い出されたって話なので、まあ因果応報ですよねって思っちゃいますね。
私の感想です:
・セクハラ冤罪は気の毒
・経歴を盛る等、社会人というかプロフェッショナルとしての経験は足りなかったように見受けられる(コミットした目標を達成していない状態で自分の給料アップSO配りを納得させられると思うのって普通ですかね?)
・海外から投資を受けたけど、向こうのカルチャーの「当たり前」をうまくハンドリングできなかったように見える(海外はみんなレイオフしている、と言われてやるべきことは日本のカルチャー考慮した場合の折衷案や別の方策だったかもしれないが、それを鵜呑みにしてそのままやって組織崩れ、冤罪尻尾切りも向こうからしたら当たり前だが、それが自分に向かってきたら理不尽に感じてしまった)
若くして起業されるのはすごいことです。皆社会や業界の常識を最初からわかっている訳ではないからもちろんわからないこともあって当然ですが、信頼できるかつ厳しいメンターにインターン経験だけだと出会えていなかったのだろうか…と思います。
待遇の良いビックテックのような外資でのレイオフと、安月給のやりがい搾取をする日本のベンチャーでの退職勧告とでは月とすっぽんだったのではないでしょうか。
嘘やでっち上げをする方が悪いのは事実ですが、個人的になぜかまったく同情できない。
セクハラ冤罪は関係なく、社員をレイオフした経営者が目標未達で解任された、というだけの話ですね
ブーメラン案件だったと思いますけど、不当条件(株買取に関して)での追い出しだけは可哀想かなって感じですかね
「飲食をもっと楽しくおもしろく」というなら注文するだけなのにLINEアカウントを半強制的に取るサービス仕様やめてほしい
退職勧奨のnoteに続き、感情的で若い文章ですね。
と思ったら本当に若いんですね。
> 私が株式を取得した価額(創業時の金額なのでものすごく安い)にて、株式を一部ないし全て譲渡すること
これだけはかわいそう。
ダイニーのサービス見てましたが
リクルートAirシリーズやpaypayと競合する部分多く大変そうなビジネスですね。
あとvibe codingと相性良さそう。
【公式】ダイニー|飲食店の売上UPとコストDOWNを両方から実現
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