会社の核となる事業部の部長クラスがこの数ヶ月で続けて退職。ついには執行役員までもが退職。
それについて質問したところ、メンバーへの影響や事業への影響は無いと回答する会社もスゴい。そのように説明するしか無いんでしょうけど。
確かにここ数年、利益は維持してるものの、売上自体はYoYで下回ってるので事業の天井は見えてきたこともあり、辞めたくなる気持ちもわかる。
「あ、このサービス、これ以上スケールするのは無理そうだな」と分かったら皆さんならどうしますか？
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うちの会社かと思った
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早々に👍️が2つもついてますね。お察しします
