こんにちは。
今日本支社50人ほどの外資系テック企業に勤めています。
今会社の制度を整えているところで、同じくらいの規模の他の会社の制度について、教えてもらえたらと思い投稿しています。
産休 / 育休の給与補助がある場合、期間はどのくらいでしょうか。
男性と女性で違いはあるのか、それぞれ何週間くらいなのか、など。
よろしくお願いします。
Broadcom 買収前はありました。少し記憶が曖昧ですが、給与100%支給で3か月の育休だったかな？これもうろ覚えですが、無給だけど自由に使える休暇が大幅にもらえました。性別関係なく使えたと思います。
今有給としての育休は無くなりましたがRSUが育休中も止まらないそうです。
ということは1年分、仕事せずに vest ということですね。普通に前より美味しいのでは😂
そのくらいの規模で育休中の給与補助があるのは聞いたことないです。
なのでぜひ整えてほしいです！🥹
