ヘイ！！！確かにゴルフと旅行には参加してないけど！！！
みんなの中で一番薄給に近いのに飲み会すべて自費参加なのに！！！
時間削って勉強もしてたのに！！！！
それなのに誰もが上がれる昇進ができないってどういうことですか！！！！
期待以上の仕事はできてないから当然かもしれねぇ！！！
でも、他の人からは上がれるよと言われてるのにやる気なくなるし、
飲み会も半強制みたいな感じだから出てるのに！！！！！
ヘイ！！！令和（成果主義）と昭和（イベント参加で時間とお金搾取）のいいとこどり、やめてもらっていいですかーーーーーーー！！！！！
昭和なら年次でさっさと上がらせて！！！
令和ならせめてイベントはやめて！！！！
んなもん辞めちまえ！
やめちまえぇ！！
転職だ！転職！
昇進というか！昇格ですかね！！！
今の時代！昇進は！ハズレくじ！引いたようなものですよ！！😭😇
呼んだかー!!!!!!?
外資でもそういう昭和的なアレがあるんですね！ひえー！
全力でイベントは回避したいですねぇ。
とりあえず期待以上の仕事したら？
喝ありがとうございます！！今年は期待以上の仕事して誰にも文句言わせずに壁をぶち抜くことを目指したいと思います！！！！
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください！
