たしかにテンプレート的かもです…

私も転職軸とか強みとかテンプレートなんですけども…笑

事業会社がやっている事業そのものにフォーカスして志望理由を作ってみてはいかがでしょう？

事業会社ならどこでもいいんですか？　なぜその会社がいいかの熱意が伝わってないんじゃないでしょうか？

事業会社なんて無数にあるんで、どこでもいいと思ってる人とは別に一緒に働きたくないですよね。事務職ならまだしも。

「事業会社の中でも、なぜその会社を志望しているのか？」という理由が弱かったのかなと想像します

あとはJD等で相手側が求めている人物像とマッチした内容だったかも気になります

(例えば、「マネジメント職を求められており〜」とありますが、Tech leadだとマネジメント能力を求める会社は多い印象です)

面接する側が聞きたいのは、「なぜ事業会社を志すか」ではなく、「なぜこの会社を志すか」です。

どの事業会社でも当てはまるようなことを答えたのでテンプレート的と受け止められたのでしょう。

事業会社はハードスキルがマッチしている人の中で

1 業界や事業の経験がマッチしてる

2 事業や企業への愛が強い

3 ソフトスキルが強くてかつカルチャーに合う

人を採用します。1でかなり強いカード持ってるならそれだけで突破できる可能性もありますが、SIer→事業会社の時点で1はゼロ点なので、2と3で勝負になります。

その会社が掲げているミッションやビジョンが　があるはずです。それに共感するかどうかが重要。

Googleなら「世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスできて使えるようにする」

ファーストリテーリングなら「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」

プロジェクト単位で働くSIerやコンサルと違って、事業に長期的にコミットするのが事業会社です。

事業会社を志す理由ではなく、金融業なら金融、製造業なら製造の「事業を志す理由」を説明しないと、今その事業をやってる人からしてみたら、そりゃテンプレート的に聞こえるでしょう。だって、どの事業会社に対してでも同じ理由を持ってゆけるのだから。

既に他の方も書かれているように、転職を検討した理由にはなるが志望理由としては弱いと感じます。

フィードバックが来たのであればエージェント経由と想定しますが、一度担当者と相談して志望理由を具体化されたら良いと思います

採用する側が思わず唸ってしまうような内容ではないですよね。誰でも思いつきそうなほとんど一般論のような印象を受けました。ご自身の強みやバリューを織り交ぜながら、なぜを突き詰めるといいのではないかと思うのですが、

それが難しいという場合は一度 ChatGPT に壁打ちしてもらうのもいいかもしれません。

実際志望動機なんて何でもいいのでは?と思うけど、それが重要な企業もあるんですよね

自分は今、事業会社勤めですが、事業に全く興味持ててなくてあまり長居したくないな、ちゃんと自分のプライベートでの興味と一致してる事業会社に転職したいなって思ってるところです。

スレ主さんも、休日とかでもつい調べちゃうこととか、自然体で興味持ってるジャンルの事業会社を目指せばもっと刺さる志望動機やエピソード話せるんじゃないですかね。

記載のまま面接時におっしゃられたわけではないとは思いますが、主語が「自分」になってしまっているかなと思いました。

もしユーザーの要望を聞いて開発するテックリードをめざすなら、「ユーザー（顧客）」を主語にして、受けている事業を通してそのユーザー（顧客）の課題解決がしたいと強く主張するべきかなと思いました。

もし参考になれば。

転職の一次面接でそこまで志望動機って見られるんですね、自分の知っている事業会社の中途面接だと一次は現場の担当者で経歴や技術面接がメインだったので