日系に行ったら首はなくとも、ノルマで詰められたりインセンティブの比率次第では年収面も安定しなさそうですね。

営業から職種変えたいなら早めが良いと思います。

また、社内異動の方が楽だと思います。

自分はやりたい職種になるまで7年ほど掛かりました。

営業系で疲れて新卒3年未満で転職先決める前に辞め、職種変更したかったのですが叶わずやりたくない職種の非正社員に転職し、その後正社員なってプロモしてやりたい仕事に社内異動で変更しました。

実際に転職するかどうかは置いておいて、色々な会社の面接を受けてみたり調べてみるのは有りだと思います。気分転換にもなりますし。

私は何度か転職経験していますが、自分が思っているよりも世の中って選択肢の幅は広いことが多いです。

今のお給料は分かりませんが、もっと給料が良くて安定している会社がある可能性もありますからね。

新卒で入社するってどんな感覚なんだろうってずっと思ってました。独自すぎる文化で仕事は縦割り、次に転職した時に違う仕事ができるのか、、

日系はいかがですか？

自分は20代は給料が低かったのでどの会社でもいけたのは今考えるとよかったかもです。

うちみたいな会社はある程度経験積んでからきてもいい気がしますね。いつでもなんらか募集してるし。

何を目標に生きていて、どうなりたいのか？どういう人生を歩みたいのか。

人生の優先順位を整理されてはどうでしょうか？

漠然とお金と自由を天秤にかけても回答は出ないと思うので、書き出してみて思考の整理をしてみると良いと思います。

若手で外資で、安定はもう望めないですね。AIでホワイトカラー大量失職の現状、普通にレイオフ対象です。

私はレイオフやる側の人間ですが、安定を望む低スキルの若手はいらないので、切ります。すみません。

行く先としては、年収を下げて安定に行くしかないかな、と思います。日本企業は、今ならまだ、若手を受け入れてくれると思います。

外資は、明らかに有能かつハードワークな若手でないと、もう無理だと思います。2年も持たないかと。

安定したいなら、年収下げることを受け入れるほうが無難かと思いました。

まー若手なら安定を気にする必要ないと思います。

誰か養わないとだめです固定費あるのに不安定とかは辛い

私も新卒3年くらいで転職しました。転職活動って労力いるので大変ですが、環境変わればまた気持ちも変わるかもしれないですね。3年やっていれば何かしらのスキルは少しずつ身に付いているはずですよ！