CBUのSEのOTEは、①ベース、②部門業績、③個人業績がそれぞれ80%、16%、4%の内訳で構成されていると認識しています。②、③の目標達成率は平均値としてどのぐらいでしょうか？
②、③で決まるインセンティブについて、だいたいどのぐらいの支給を見込んでおくべきかを把握しておきたいと考えております。
在籍者、もしくは退職済の方でご存知の方はご教示いただけますと幸いです。
#Salesforce
#CBU
#SE
一年前の話ですが、目標達成できる人の方が少ないです。SEは年間ターゲットかなり高いので。big deal２つか３つとれてようやく達成くらいの水準。
ご回答ありがとうございます。
達成できる人が少ない＝③のインセンティブ給は皆あまりもらえない、というイメージでしょうか？or逆でほぼ達成できないため、皆平均的にもらえる、というイメージでしょうか？
質問重ねとなって恐縮です。
大体のチームが7割達成くらいを見込んで予算を決めるので、標準で7割、最初は数字達成ができないこと見込むと6割くらいの支給になると思っておいた方がいいです
