やたらと退職者が11/31日付けで多いですが一体何が、、、
やたらと退職者が11/31日付けで多いですが一体何が、、、
11/31…..?
11/31ですよ。
かつての所属会社で年末年始用に大量発注した社名入りカレンダーが11/31だった事件を思い出しました。
同じかわかりませんが某A社でカレンダー大量破棄があったのを思い出しました
面白いですねー。
いつガーデンリーブ11月末までの退職勧告が発動したんでしょうね。
サポート部門で大量採用大量退職がずっと行われているのは聞いています
痛いほど納得できる。
どういうことなんですかこれ?
Amazon、MS、Google、どこも新陳代謝が良いですなあ。
一方で入社ポストも観測されているので新陳代謝ですかね
先月も似たような投稿ありましたよね。Japanで求人見ると、90以上のポジションで募集中です。騒ぐほどの事でもない、いつものことかと
どのような事が、いつものことなのですか?
7月の組織編成の影響を受けてposition closeになり、garden leaveを消化してこの時期に退職
なるほど。一流企業の社員で居続けるのも大変なんですね。ありがとうございます。
一方で、その動きとは関係なく採用は続けてる。今回は90以上のポジションで
平常運転
毎月誰かが消えて誰かが新しくjoinしたことはいつものことだからあまり気にしなくなった
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!