現時点で受ける予定はないのですが、Linkedin で紹介を受けており
もしよければどんな感じだったか教えていただけるとありがたいです!
参考にさせていただきたいです。
(雰囲気、日本語or英語、フロー、出題レベルなど)
すべて英語でコーディング試験ありですね。フローや要件はおおよそ下記の通りではないかと。
https://openai.com/ja-JP/interview-guide/
https://openai.com/careers/senior-support-engineer-tokyo-tokyo-japan/
ページの共有ありがとうございます。拝見しました。
サポート職でコーティング面接ありって結構珍しい気がしますが、私が知らないだけで一般的なのでしょうか…
それは会社によりけりだと思います。トラシューはトラシューでも、OpenAI の場合は Python とかをゴリゴリ使う機会が多いってことだと思います。
見つけたバグのコード直すところまでが期待されると聞きました。
それもうSWEだよ
ソースコードにアクセスできるサポートだと、厚意で変更提案をできることもありますが、それを日常で求められるのは、もはやSWEの領域ではと感じてしまいます。
ベース2000万超え+大量のRSUとの噂も多いこちらのポジションですが、高給な理由が分かった気がします…情報提供に感謝いたします。
GCPのサポートもSWE経験者ばかりと聞きました
SWEとしての経験がほぼゼロに近い私は絶望してきました…。
私は行きたくなるとしてもそこの2社くらいなので、切られるまではずっとこのままかなと思ってます。
それまでに経験なくとも戦えるほどの実力や経験は身につく気がしませんね。
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!