最近入ったというマネージャー:チームビルディングのために出社メインにしようと思っています。
萎えた
最初に言ってくれ
人事面談→パネル面接(3人)をこなしてから言わないで…
そんなときもあるでやんす
そんなのいやでやんす
みんなのため、素直にそれを理由に辞退してください！
みんなのため？
やっぱ出社メインだと辞退者増えるかーっていうのを採用担当者や企業にわからせることで多くの企業でリモートが復活することを願ってます
出社メインでも何としても入りたい層が多すぎて無理っす
入社初日に言われるよりはマシか…
ところで、😇←これってどういう意味で使ってるんですか？
萎えぽよ丸
過去スレ張り禁止だから張りませんが、アンケート募って意見を募ったスレありましたよ。ネガ・ポジどちらもあるような感じの。その絵文字で検索すると出てきます
禁止ではないっすよ
