プライベートレベルでも親交がある同僚となら繋がって問題無いと思うのですが、FacebookやInstagramなどで繋がることで良いことってあるのでしょうか?
Instagramとかだとfriends onlyで閲覧対象者をセットすることはできますが、そこまでして繋がるメリットってあるのかなぁと。
プライベートレベルでも親交がある同僚となら繋がって問題無いと思うのですが、FacebookやInstagramなどで繋がることで良いことってあるのでしょうか?
Instagramとかだとfriends onlyで閲覧対象者をセットすることはできますが、そこまでして繋がるメリットってあるのかなぁと。
2010-2015あたりの同僚は、SNSブームでかなりの数の同僚とFBなんかで繋がってましたね。今のタイミングで同僚と繋がるのなら、メインは LinkedIn になってるかなって印象です。
基本的に同僚とはLinkedInですね。
Facebookについては、相手側から繋がり申請来れば受けますが、自分から申請出すことはしないです。
そもそも仕事のかかわりの人と繋がりたいかどうか、相手側のスタンスが分からないためです。
なので来るもの拒まずではありますが、過去に仕事のチャットツールがMessengerというケースがあり、何か微妙に鬱陶しかったのは事実です。
良いことですか…。どちらかが辞めたあとの生存確認には使えるかと思います。相手方が何らかの動きをしていれば、ですが。
在職中についてはどうでしょ。投稿してる人ならば、プライベートの意外な側面が見えたりはありますが、わざわざ繋がりたいかどうかと言われたら、??ですね。
そもそも自分がつまらない人間なのを晒す気は起こらないし(笑)。
仕事のチャットがmessengerが来るのは嫌ですね..
在職の場合は基本的に交換したくないなと自分は感じます。プライベートと仕事をリンクして欲しく無いので。
はい、当時は仕事用に別アカウント作るのか何だか面倒で、元々プライベートで使っていたものをそのまま使いましたが、後悔しました…。
別に見られて困る投稿はしていないので、何かイヤというレベルの話ではありますが。
Facebookとlinkedinで繋がってます!
メリットはちょっとした会話の話題が得られる点や、今後転職した時にリファレンスチェックをお願いしやすいとかそのあたりだと思ってます。
同じく。むしろほぼ会社用ですね。
昨日の敵は今日の友、その逆もあるので繋がっていて損はないと思います
Linkedin だけですね、他の SNS は特定だけしてこちらからは繋がっていません
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