どなたかご存知ですか
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コメント一覧
知ってますよ、社内メールできてました。
今年から7/1から9/30の間で最大3日間好きな日で休めるようになりました。
[GHR] Announcement regarding summer holiday rules
のメールを検索してみてください！
しまった、社内スレじゃなかったwww
これどう言う意図の質問ですかw
何がメール検索してみてくださいだよ、出るわけねーじゃん。
投稿者
パートナーの浮気対策…
ギョェェエ、お察ししました😢
(他に何かできることがあれば...なんでも...)
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この行間にあったコメントを私は感知しました。
残念ながらその制度はありませんが、不貞をはたらこうと思った瞬間にデリケートゾーンがめっちゃ痒くなる念を送ろと思います...
投稿者
解雇して欲しい
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え、3日しか休めないんですか😲
そして好きな日に休めなかった?!
もちろん有給を組み合わせればいくらでも好きなことできますね！
私はお盆の人の少ないタイミングに出社して適当に働きたいなぁと思ってます👍
なるほど。
ただそんな全社アナウンスがあることにも驚きです🫢
(必要であれば関係者間で調整して)勝手に休むものだと考えているので。
10年近く働いてきたのでわかるんですが、これまではお盆に一斉に休まないといけなかったんですよね、これすごく嫌でした。
決まった休みに休まなきゃいけないし、どこか遊びに行ったとしても高いので...
効率的に好きなところで強制的に休めるようになったのでこれはいいかも？と個人的には思ってます💡
まぁデメリットがあったらこう言うのは来年以降はやっぱナシ！ってなったりするんですけどね！
マジっすか😲
一斉に休むってJTCでも少ないんじゃ…
外国人の方はクリスマスあたりに休みたいでしょうし。
(編集済み)
そうなんですか？！笑
IT系の中堅JTCを複数社経験してますが、お盆期間は「全社夏季休業」と言って一斉に休みでした。
JTCでも製造業系はお盆休みがない代わりに飛び石連休の中日を強制休みにしたり、会計事務所はGWがない代わりにお盆休みが長かったり、業種によるとは思います。でもやっぱり、自分が休みたい時に休めることが一番うれしい！
あ？何か用か？
同僚へ:頼むからもう黙っててくれ
エンジニアおじさんが可哀想だろ😡
エンジニアおじさんのファンの方なんですね！
