業務中に開いている自分が悪いのですが、急にマネージャーが自分の席に来て、開いているのを見られ、気まずくなりました笑
今後どう接して良いのやら…
業務中に開いている自分が悪いのですが、急にマネージャーが自分の席に来て、開いているのを見られ、気まずくなりました笑
今後どう接して良いのやら…
なんとでも理由は付けられるものです、お気になさらず。
・友達がアプライしようとしていて相談を受けたので、自分も見てみた
・(競合のポジションなら)競合調査として見ていた。どのような人材をhireしようとしているのか
・たまたま偶然そのリンクを踏んでしまい、開いたら少し見てしまった
これらのどれかだという事実を作り、堂々としていればよろしいでしょう。人は、自分が思っている以上に他人のことを気にしていないものですし。
こういうときポジティブに捉えるの私得意です。
(変な才能すぎますね、嫌です。)
上の方のように私も話せる理由を持っておけばいいと思いますね!
私だったら
・社内のスキル獲得に必死になっていたが業界の一定水準に自分は達しているかなんとなく客観視したくなった
とか
ゴールセッティングで使う文言に迷ったので社外の基準を1つ参考にしてみた
とかって考えますかね?
上司も心の中で「(え、なんかええ求人やん、エントリしたろ)」とかって思ったかもしれないですし!笑
競合やパートナーの調査で求人見るの普通ではないでしょうか?
RTOの話が出て以降社内で転職活動の気配があってもあるあるそろそろだねみたいな雰囲気です
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