履歴書には達成した事柄や結果を主に書くようにしていますが、「どのように達成したか」といった内容はどこまで書くようにしていますか？
あまりに書きすぎると面接で聞かれて欲しい内容を自分から提示していて勿体無い気もしますし、あまりに記載しないと薄すぎるのかと疑問に思っています。
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履歴書には達成した事柄や結果を主に書くようにしていますが、「どのように達成したか」といった内容はどこまで書くようにしていますか？
あまりに書きすぎると面接で聞かれて欲しい内容を自分から提示していて勿体無い気もしますし、あまりに記載しないと薄すぎるのかと疑問に思っています。
「募集要項に書かれている要件を全て満たしている」＋「再現性のある能力に基づいて達成した」ことを表現できる実績と過程を簡潔に（重要要素は含まれていてかつこれ以上引き算できないように）書きます。
例えば募集要項（JD）に「困難な状況で粘り強くトライできる人材であること」と書かれていたら、過程についてもその視点にフォーカスして書くべきです。
どのように達成しているかは基本的に面接で詳細を説明することになるため、達成したのとそのアクションを簡潔に書くようにしています。
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