これ、なかなか酷いサービスですね 汗
学生側にも企業側にも不義・不誠実というか。。。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2506/04/news112.html
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コメント一覧
馬鹿な話ですよねえこれ
そのうち消えるでしょう
本当に申し訳ないんですけど、慶應出身なので、
この2人の創業者が慶應出身と聞いた時点で、
組織的にそれはそれは効率良く（！）就活してた一部の皆々様を思い出してしまい、そらぁあの倫理のまま創業したらそうなるよなぁ……（？）と納得してしまいました。
母校は好きではあるんですが……！！！
追記：
効率良く、には集団で選考情報共有してOBとの繋がりでガンガン内部選考情報手に入れて（ここまではまだグレーとして）、そのノリで不正も厭わない（Webテスト集団受験とか）も含みます。
私は誘われたけど自分一人でできるわとイキってたので断りました。
たぶん人生表面上上手くいくのは効率良くそうやってあらゆる集団使ってキラキラを目指してるそういうごく一部の人なんだなーとは思いますが、個人的にはそのノリには馴染めないです。
(編集済み)
録音されて何かまずいことでもあるんですかね？
企業側も録音されてる意識を持つことでパワハラ・セクハラの防止にもなるなら良いんじゃないですか。
もし取引先との商談が一般に公開されていたらまずくないですか。
商談じゃなくて面接でしょ？
音声そのまま公開されてるものは少ないかもしれないですけど面接内容なんていくらでも公開されてますよ。逆にあなたは今の会社に入社されるときにそういった対策は一切行わなかったんですか？
法的に問題無くても企業側がNGと言っている場合は流石に控えた方がいいんじゃないんですかね。
ましてや、これを公開するのは尚更どうかと。個人的にこっそり録音して面接の練習してましたとかとは違いますしね。。
お勤めならお分かりかと思いますが、仕事でも法的に問題なければ何でもやって良いわけではないのと同じかなと思いました。
面接の録音NGなんて自分は言われたことないですけど…。
よく分からない煽りをされてますがグレーなことなんて名のしれた大企業でもたくさんやられてますよ？
逆にあなたこそまともにビジネスのこと考えたことあります？
「リーガルチェック済み」ってなんの回答にもなってない。私はバカです、って言ってるようなもん。
法的に問題ないと確認していることがなんでバカなんです？
このコメント自体がなんの回答にもなっていない気がするんですが…。
「リーガルチェック済なので就活生は安心して利用できる」
一方で利用者のみがリスクを負うスキーム(利用規約)になっているという指摘がある。
これをして何の回答にもなっていないと言っているのだと思います。
対象も手段も示さずに「リーガルチェック済」という響きの言葉だけで学生を有利誤認させようとしていて、社会悪だと騒がれているわけです。現にあなたも「リーガルチェック済」を「法的に問題ないと確認している」と誤って解釈しています。
利用規約を読めば、こういうシナリオがあり得るわけですね。
・AさんはB社の面接受けた際、録音禁止と言われなかったので録音データを記録し、このサービスにアップロードしました。
・Aさんは内定を得ました
・B社は自社の面接の録音データがこのサービスにアップロードされている事に気づき、権利侵害として録音データの削除と提出を運営会社に求めました。
・運営会社は違法性や権利侵害を判断する義務を負っていないので、B社の要求に応えました
・B社はAさんを特定し、内定取り消しと損害賠償請求をしました
・運営会社は法的に問題ありません
さすがにそんなことしたら利用者だれもいなくなるからビジネスとして成立してなくないですか…？
企業の口コミサイトとノリ的には同じだと思うんですが…。
投稿者
法的に問題ないことと、信頼を損なわないことは別です。企業は応募者に誠実さを求め、応募者も企業に誠実さを求めています。
一方的に録音・公開して『透明性』と言うのは、対等な関係を前提としない行為であり、その時点で対話ではなく監視になっています。
ビジネスの場でそれを正当化すれば、信頼関係は築けません。
企業と個人が対等だと本気で思われてるんです？
企業側もそうやって面接内容を晒す人を採用したくないというのは分かりますが、面接内容晒すくらいだからその人もその会社と信頼関係を築こうなんて思ってないでしょうw
投稿者
対等性の有無と、信頼関係の必要性は別の話です。力関係が非対称であっても、そこで何の信頼も前提としない対応をすれば、その場は監視や対立になります。録音が企業の不誠実さの暴露手段だというなら、それは相手のルールを破ってもいいという発想であり、結果的に応募者自身の信頼性を損なうことになります。
不満を感じる制度や態度があるのなら、そういう構造が問題だと批判するのが建設的です。録音という手段に正当性を持たせるには、それ相応の覚悟と文脈が必要では。
主語が抜けてますけど、「運営者が企業側の要求に応えて音声データを提出するようなことをしたら、このビジネスが破綻するから、そんな自滅するような事ををするはずが無い」ですか？
論点が違いますがあえてそれに答えるなら、だったらそのように規約に書けば良いのです。
ビジネスも司法も契約を軽視しては成り立ちませんよ。
(編集済み)
可能性としてはあるかもですね。
それで有名企業が個人に訴訟起こして何のメリットがあるのかわかりませんけど。
陰謀論にハマるのってこういう人なんだろうなーと思いました。
レッテル貼っても意味ないですよ。
ちなみに批判的思考が欠如していると陰謀論に陥りやすいそうです。
仮に法的に問題なくても倫理的に問題あるでしょう。倫理的に問題があれば企業側がルールを整備して、ルールが一般化されてこのビジネスもいずれ終わるでしょうね
