直近でオープンになったTAMのポジションに興味があり、選考が始まるところです。
crowdstrikeの内部事情や雰囲気、面接時のアドバイスを差し支えない範囲で教えていただけないでしょうか。
※面接は、hiring manager>peer> directorの順で行われます。
TAMの相場から異様に給与が安いですが、、、
確かに、レンジが〜900ですね。
訴えられているので…
既存社員の年収は下がったのか、気になりますね
tamなら12Mからが最低基準ですね。
それと株で最低15M前後出ないと応募する価値がないですね。なんでこんなレンジで出すのか逆に勘ぐりますね
賠償に備えて既存社員を安価な人材でリプレイス…
ミドルだからですかね。そんなわけないか
