アクセンチュアの方に質問です。
コーポレート部門は横浜オフィスかと思いますが、RTOの状況をお聞かせいただけないでしょうか？
週3、8割出社などいろんな情報を聞いたのですが何が本当かわからなく...
エンジニア職です。
去年週3で出社というアナウンスがありましたが、それから1日も出社しておらずフルリモートです。
出社するのはお客様やプロジェクト内の飲み会ぐらいですね。
コメントありがとうございます！！席数も限られてるので物理的に全員出社できないですよね。
基本的にはお客様先への出社が優先され、席がない場合は自社への出社、という流れでRTOを実施しています。
RTOの理由としては、グローバル的なRTOの動きがある一方で、リモートワークによってお客様との接点が減り、特にジュニア層が内向き思考に陥りやすくなる傾向への対策という面もあります。
そのため、原則として（お客様先へ）出社する方針です。
ただし、プロジェクトによってはリモート対応が可能なケースもあり、プロジェクト責任者が承認しているなど条件によってはフルリモートも認められています。
ご丁寧に説明してくださりありがとうございます！参考にさせていただきます。
もう一人の方がおっしゃっている通り、週3のアナウンスがありましたが、実際はプロジェクトによって大きく変わります。フル出社もありますし、フルリモートもあります。私は週4出社です。
コーポレート部門はどうでしょうね、、
週4出社もやはりあるんですね。参考にさせていただきます！
