テックラウンジ#仕事雑談
LINEヤフー社RTOスレッドはもう要らない？
@LINEヤフー
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コメント一覧
自身が同じ境遇の会社に勤める人なら興味あるだろうし、リモートワークとは無縁の会社の人なら興味ないでしょうね。要は他人事なので。
どうでもいいかな、関わりもないし
え、ID凄くないですか。
どうもCircleWorkです😂
ユーザーネームは自由に付けられるのですか？
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はい、プロフィールから編集できます。
一瞬このSNSの中の人が発言してるのかと思いましたw
実はWorkCircleに名前編集できたけど、垢BAN怖いのでやめときました笑
まあ転職しますしね…
続けてお願いします。新情報はなくても、社員やその他の人のやりとりの中で学びがあります。
一方で、ブランド品、ご飯、家族、恋愛、家電、旅行とかの雑談系の話題は全く興味がないです。
今後、国内企業で真似るところが出てくる可能性が高いので、どのような展開となるのか非常に興味深いです。
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私もやりとりを見るのは好きです！が、新しいスレを何個も立てる行為が...(というか多分ある特定の同じ人が立ててるように見える)
新情報や内部的な話が見えるのは面白いなと思いつつ、少し前にあった「会社としてどうなの？」みたいな同情して欲しい感じの投稿が連投され、またかという感じになってしまいました。
雑談チャネルだったらみんなのそれぞれの自由ではないでしょうか？
誹謗中傷やルール違反でないかぎり、自由に使って頂いて結構でございます。
メルカリとWorkCircle 兼業😂
成りすましはダメですよ！！w
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いわゆるクソスレ？
各スレの内容をどのように感じるかは人それぞれですね。
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+1😆
進展や状況変化があれば欲しいが、ただ愚痴を書くだけのスレッドならいらないかな
なんか会社愛が強くてその分憎しみも激しい感じで、JTC的なウェットな感じがちょっと無理だわーと思ってしまいました。1人だけの話かもだけど。
弊社、忠誠心のかけらもないがお金のためとPIP回避のために(勤務時間内に限り)全力で働きますって人が多くて、そのノリが性に合ってるものでw
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Abemaに取り上げられました...
あまねキャリア工房の沢渡氏のお話しには共感する部分が多かった。
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＜ABEMAでのLINEヤフーの回答が真実と異なる件＞
Q. 出社頻度を（週1から）増やす可能性は？
A. 出社頻度を増やしていくことも検討
⇒ 外向けには週1出社しかアナウンスしていないが、従業員にはいきなり週3出社を通達しているのが真実。
Q.フルリモート希望の人には？
A. ハイブリッドワークを提唱してきているがリモートワーク希望の人とは丁寧にコミュニケーションをとっていく
⇒ ハイブリッドワークを言い出したのはつい最近。従業員にはコミュニケーションをとる前にいきなりの週3出社を通達してしまった。その事でフルリモートを希望する従業員の反発に加えて、出社は受け入れるも遠方住まいで週3出社が困難な従業員からも猛反発を受けているというのが真実。
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