テックラウンジ#仕事雑談
どれくらいの期間返信なかったらリマインドしてもいいものなのでしょうか？
もちろん内容によるところはあると思いますが、
みなさんどんな感じでやってるよー（そもそもそんなことにはならないよー）など教えていただけるとうれしいです。
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コメント一覧
リアクション有無によります
返信求めているならリマインドすることもありますが人によって使い分けてます。
返信してくれない人の場合は期限を切ってこの日までに返信なければ同意したものとして進めますみたいにしてます
Slackでそのムーブ怖いかも
仕事なのにSlackだからと返事しなくても平気な神経の人の方が私は怖いですね〜
すぐ返せない内容ならせめて、調査に時間がかかる・先にしてる作業がある等で返事が遅くなる、などサクッと返せば済む話なので。
むしろメールと違ってカジュアルなSlackだからこそこういうの言いやすいと思うんですが...
(編集済み)
返信しなくても平気な神経の人=意図的に無視している方向けならわかりますが、
色々なチームの人とやり取りしている立場ゆえメンションがそこかしこにきていてたまに見落としていることがあるので「期限までに返事がない場合同意と見做します」と言われるとかなり辛いです。
なるべく見落とさないようにがんばりますが、せめて一度はリマインドがあると嬉しいなと思います🙏
いつもは返事を返されていて、忘れてしまう場合があるであれば、そういう時もある人なんだ、と一定の理解を得られる気がしておりますmm
常習的に返事がない場合は、そう見なされても仕方ないのかなと思ったり...🤔
私はリマインドするタイプですが、やはり上司や立場が上の方に対してのリマインドって、同僚に比べると心理的なハードルが上がるので、立場が上の人であればあるほど、そちらから返して欲しいと思いますね...
仰る通り見落しや考えている場合は分かりますし、リマインドも何回かしたりはしますね。
全方位に対してそこまで強いメッセージではないです。
自分の場合は返信に悩んでしまって書きかけて放置とかはあるので（流石にアクションとか、確認しますくらいはコメントしていますが）
前述したこれで行きます！なひとは返信ない事が常習で待っていたら進まない場合等ですね
1日経ってもリアクションすら付いてなくて、特に会議予定とかも入ってない人は、高確率でサボってるなと思いつつリマインドをしてます
