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印象や評価は人それぞれと思いますが、何か知りたいことがありますか?本当に印象が知りたい?

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執行役員時代の社内での評価はいかがでしたか?

私は営業ではなかったのであまり直接話す機会はなかったですが、普通に礼儀正しい方でしたね。


社内でのイベントでは興味を引く内容とアンモラルギリギリを攻めた発言をしていて、あの時代のネットリテラシーだから許されたのかな?と今となっては思います。独特なバランス感を持った人でした。


成功か失敗か?dead or live?といった会社のステージでは執行役員に適した人だったんではないかなと思います。

昔話ついでに、あの時代のLINE(3社合併前後)の話をすると、採用イベントにブース出しても雑談にくる人が1日に3人とかそういう時代です。


今の企業規模に求められる人材と、あの時代に必要とされる人材も違えば、採用力も段違いの時代でした。そこで集まる人材を率いた人、って感じで見るといいんじゃないですかね。

知らないおじさんですね

旧 Y ですが、ああいった世界観や倫理観の人の資産価値を上げるためにあくせく働いていると思うと悲しくなります。

営業ではないですが、そこそこの期間一緒に働いていました。


まず、当然ですが仕事はすごくできます。まったく仕事できない奴が執行役員に上がれるほど甘くないです。仕事に対しての熱意も高く、頭の回転も速いですね。会議なんかでは黙って部下にやらせるタイプではなく、しっかり存在感がある方です。顧客とのトラブルがあった場合も、率先して謝罪に出向いて収めてくる感じでした。


執行役員当時からインターネットではそこそこ暴れてましたが、実際に会うと礼儀正しく義理堅く、ネット上のはパフォーマンスなんでお騒がせしてすいません〜くらいの感じでした。

2014年頃のLINEは「DO or DIE」の世界観でしたからねぇ。

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