昨日のRTO慣れてきましたか、という投稿内でも、コミュニケーションもほぼ生まれていないというコメントを何件か見て自分も気になりました。

自分の周りはチーム内の会議の一枠でワークライフバランス的な話をする時があるのですが、その時とランチ以外は特に雑談をする感じはあまりないです。

今は週一から隔週で出社なのですが、めっちゃ雑談してます。

出社時はお話Dayと決めていて、仕事あんまりしてないです。←迷惑

私はコミュ障なので2人、または逆に大人数だとまともに会話できないのですが、それでも必要だと思うので率先して話題を振っています

本音だとチャットベースのコミュニケーションであれば人並み以上に得意で抵抗がないためリモートだけでもいいのですが

ほとんどしないですねー。チームミーティングは別途ありますし、slackでのコミュニケーションもとってるので、支障を感じないです。

正直、あまり雑談したくないので、この文化は助かってます。

日本に部署一人しかいないのでほぼないです。自分から周囲の方に話しかければ良いのでしょうが人間できておらず小学生でもできる努力ができないです😭

チームビルディング的に適度に必要なのは分かっていても英語で雑談が全然できないんですよね。。

フルリモートですが、めっちゃ雑談しますね今どんなゲームやってるとか、どこの旅行がよかったとか。

業務時間内は仕事のパフォーマンスを最大化することにコミットしているので、仕事に関わる立ち話はしますが、全く関係のない雑談はしません。ただ、そのため「取っ付きにくい人」と思われることもあり、飲み会ではっちゃけていると「こんな気さくな人だと思わなかった！」と言われることが多いです。「話しかけにくい人」にカテゴライズされるのは良くない気もするので、業務時間内ももう少し余白があってもよいかもなとたまに自省します。

雑談すべきと思う相手を振り向かせるストーリーを捻り出せるか否かによると思います。個人的に雑談そのものに意味は見出しませんが、その着地点がおいくら万円の利益をつくる可能性があるかは常に考えています

ほとんどしないですね。

弊社はフリーアドレスなのですが、集中力を要する仕事が多いので、近くの席でよく知らない人たちが雑談を始めると本当にやめてくれと思います。