転職の度に給与は上がっているのですが、毎回その給与や生活レベルに慣れてしまって上へ上へと思ってしまいます。
住みたいところに住んで食べたいものは食べて旅行をしたい時はできる、という生活を送れているのに今に満足がいかない自分に嫌気を指しています。
皆さんはどうですか?
転職の度に給与は上がっているのですが、毎回その給与や生活レベルに慣れてしまって上へ上へと思ってしまいます。
住みたいところに住んで食べたいものは食べて旅行をしたい時はできる、という生活を送れているのに今に満足がいかない自分に嫌気を指しています。
皆さんはどうですか?
足るを知ろう
同じです。人生で努力フェーズが終わらず、しんどく感じることもあります。
両親や親族に真面目、向上心の強い方はいませんか?私はそこからの遺伝を感じるので、生物的な遺伝、脳の作りとして、この自分の性格は受け入れるしかないなと感じています。
自分自身は人生がしんどかったり、いつまで気を張り詰めているんだろうと感じる反面、現実としては自分を信頼して仕事を頼んでくれる人に恵まれたり、思考力が自然と鍛えられたり、他人に物や能力をギブする側でいられたり、そうすることで尊敬できる人たちと仲良くできるなど、良い面もあるので、そういった面で人生を楽しめばよいのではないでしょうか。
もしもっと楽に生きてたら、テイカー側でいたら、手に入らなかったであろう経済力や交友関係を構築できたのは体力のあるうちに頑張れたからでしょうし。年老いれば向上心も落ち着くかな、と思いながら生きてます。
外資であるあるな気がする
給料もらっても幸せ度が低い的な
満足を4象限に整理したとします。
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他者に向いた満足
(3) │ (4)
物的満足——精神的満足
(1) │ (2)
自己に向いた満足
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(1) 物的満足-自己に向いた満足
質問者様が注目している満足です。いい家に住み、美味しい食事を食べ、旅行に行く。
現状、この満足感については限界効用が逓減しているということになります。
(2) 精神的満足-自己に向いた満足
仕事における自己実現、スポーツ、筋トレや新しい知識の習得、創作活動、マインドフルネスなどがあたります。
(3)物質的満足-他者に向いた満足
寄附行為や周りの人への贈り物などがあたります。繁華街で酔い潰れている人に水を買ってくるなど、小さな活動もあります。
(4) 精神的満足-他者に向いた満足
ボランティア活動や慈善活動、無償での仕事の手伝いなどがあたります。これも自分のスキルや知識を必要とする人に提供することなど小さな活動もあります。
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(2),(3),(4)から自分が取り組めそうなことにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
年収おいくらなんですか?
同じく、どのくらいでまだ上を見て満足できないか知りたいです。
TCで1,500万程です。
TCとは何を指していますか。最近リリースされたこの外資IT営業の給与ガイドはよく網羅された内容ですが、よく聞くOTEは掲載されてても、TCはありませんでした
https://companies.workcircle.jp/IT-1124061ddde980ae9ef3f74d601c3f69#ac7245ab346543ae8642a721da837527
Total Compensation の意味で、基本給の他RSUなども含んだ待遇の意味です!
OTE + RSUという感じですね。それも掲載すると良いのではとフィードバックしておきました
ちなみに、年収の証明をWorkCircleに提出した人は、「TC」バッジがついてますよね。Blindでよく使われている用語です。
オレンジのtcというバッジのを指してます?であればコミュニティ活動に貢献している期間制の認定であるTOP CIRCLERのバッジだと思います。
デフォルト表示してませんが自分も持ってます。
あ、そういう意味だったんですね。失礼しました。
外資IT業界におけるTCという用語の話であって、WorkCircle用語の話ではないです。また、WorkCircleにおけるTCになる条件について誤解されてますね、年収証明とは関係ありません。
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🥇TCプログラムとは?
アプリ内でWorkCircleに参加される皆様のためになる投稿やコメントをくださる方々への御礼としてボーナス特典をお渡しするプログラムです。
👸 対象者
高品質で多くの投稿・コメントなどをしてくださる方々が対象となります。
より多くの閲覧数や「いいね」がされている投稿・コメントや、投稿数など総合的に判断をし、選別致します。
恥ずかしい勘違いでしたw
丁寧にご説明ありがとうございます。
幸せは今この瞬間の実存や体験にフォーカスすることで得られますが、ビジネスの世界は未来志向で現状に満足せず変革することに重きが置かれているので
会社員としての適応度が高いほど幸福度が下がります。マインドフルネスや東洋哲学がその辺りをカバーしてくれるかもしれません。
もっともっとと上を目指したいということですか?会社員だと雇われで上限はあるので、自分で事業を起こすのか。
そういうチャレンジで必死になれるかも。
満足しなくて良いと思いますよ。
満足してしまうとそこで止まってしまうので。
今のレベルまで来られたのも、過去の自分が満足していなかったからです。
満足してしまったら何もやる気起きないと思います。
CrowdStrike
Technical Account Manager, Tech Touch (テクニカルアカウントマネージャー, テックタッチ)
専門領域:
ポストセールス
年収:
600万円 〜 900万円
経験レベル:
ミドル
Universal Studios Japan
Business Transformation Analyst
専門領域:
プロダクト、マーケティング、プロジェクトマネジメント
年収:
800万円 〜 1400万円
経験レベル:
シニア
TD SYNNEX
【管理職】営業企画:ネットワーク&セキュリティ製品担当
専門領域:
プロダクト、マーケティング
年収:
900万円 〜 1320万円
経験レベル:
シニア
外資IT営業の給与ガイド
#給料
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
最新の外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト。提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。