Workday
Sr HCM Reporting Consultant - Workday Success Plans
専門領域:
ポストセールス
年収:
1000万円 〜 1600万円
経験レベル:
シニア、ミドル
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カントリーマネージャーの採用情報に関する話題について議論するサークルです。
- NASDAQに上場しているサイバーセキュリティベンダー
- APJ地域でのチームは現在45人で拡大中
- OTE 4500万-5000万円
- APJおよびグローバルと連携するため英語が流暢であることが求められる
プリセールスエンジニアが既に採用されていて、さらに3〜4名のアカウントエグゼクティブ、チャネル、マーケティングなども日本国内で採用予定のよう。
https://www.linkedin.com/jobs/view/country-manager-japan-at-playbook-3999268025/
- マーケティングを自動化するAIエージェントを提供する企業 (LINE上でチャットボット形式で使える)
- 昨年Pre-seedで資金調達済み
- 3~5年の営業経験が好まれる
- 英語が流暢であることが望ましいと記載されているが、日本での初めての採用とのことなので、海外チームとは英語のみで最初は仕事が求められそう。
- エンジニアチームやベースは台湾なので時差は問題なさそう!
去年創業された割にMetaともパートナーシップを結んでいるようなので急成長中?
https://www.linkedin.com/jobs/view/4014761417/?alternateChannel=search&refId=eRdkQ4g7[…]X8OcTkJUbw%3D%3D&trackingId=y%2B6qdOQIt8gLY%2BPDl9C84w%3D%3D
https://meet-global.bnext.com.tw/articles/view/48063?
- カナダのフィンテック企業
- 2020年にIPO
- これまでに、5回のラウンドで合計3億2200万ドルの資金を調達済み
- 支払い分野での10年以上の経験、金融機関とのコネクションがあることが求められる
- 日本語と英語の流暢なスキルが求められる
https://www.linkedin.com/jobs/view/3965661053/?alternateChannel=search&refId=NotAvailable&trackingId=NrJJyTuqTzOln6C21uFOqg%3D%3D
- 人材管理と給与支払いのプラットフォームを提供する企業
- 2023年の段階で約125億ドル程の企業評価額
- 10年以上の営業、事業開発、技術業務の経験が求められる
半年以上前にLinkedIn上で求人掲載がされていて応募者数も多そうだが、適任が見つかっていない様子。
https://www.linkedin.com/jobs/view/3797428567/?alternateChannel=search&refId=tY460avjQx%2F0AFmjgyQ6XA%3D%3D&trackingId=nMNN0xv%2B%2BuzQXG57k%2Bsj8w%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs
- オーストラリア発の決済プラットフォームを提供するSaaS企業
- 現在56億米ドルの評価額
- コンサルティングまたは投資銀行での経験があれば尚良し
- 日本語と英語の流暢なスキルが求められる
https://www.linkedin.com/jobs/view/3915708317/?alternateChannel=search&refId=NotAvailable&trackingId=oKxOxFsnQPio8mYfmTyDSQ%3D%3D