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コーポレート系ですと恐らくバックオフィスや人事を想定されていますでしょうか?


そうなるとそれなりに大きな外資が対象となってくると思うので個人的なコネクションがないのであればエージェントを使ってしまうのが一番楽かと思います。ロバート・ウォルターズやマイケルページなどの大手エージェントとかから始めてみるといいかもしれませんね。(結構スパム来るのであまりおすすめではないですがとりあえず初回の外資転職でリファラル候補がないのであればありだと思います)


マーケは基本的にコーポレート扱いではない認識です。

ありがとうございます。

早速登録してみます。


マーケ等の方が求人が多く、バックオフィスは就職しにくいイメージですが、それに伴い注意する点はありますでしょうか?


やはり外資に行きたければ職種を犠牲にすべきでしょうか、悩んでいます。

外資は基本専門性が高いため、どの職種に関しても数年の経験は必要なケースが多いです。あと基本的に大量採用されているのは営業職やプリセールスなど、会社に利益を出すポジションでバックオフィスやマーケなどは枠が少ない印象ですね。ちなみに今って何系のお仕事をされているのでしょうか?

ありがとうございます。

コーポレート系です。

コーポの方が経験年数が多いのですが、マーケの方がエージェントに転職しやすい旨のアドバイスをいただきました。


私自身はコーポレートを極めたい意向がありますが、外資への憧れがあり、悩んでいます。

外資の場合は仮にマーケ等で入社した場合でも、コーポの異動はできないこともあり、現職での成長も限界を迎えていることから転職活動に悩む日々です。

(編集済み)

現在コーポレート、経験年数もコーポレートの方が多い中でマーケを薦められるエージェントさんちょっと不安ですね...全ての事情とか背景を知らないのでもしかしたら特殊な事情があるのかもですが。


前述の方が仰る通り、基本的にジョブ型雇用の考え方で、現職でしている職務の延長、もしくはステップアップで採用するのが殆どのケースですね。


セカンドオピニオン的な感じで、他社のエージェントさんにも意見聞いてみても良いかもしれません!

■直近やるべきこと

・英語版のレジュメ(履歴書)作成:最初は作成まで時間がかかります。希望案件が出た際にすぐに申し込みをできるように準備しておくとよいです。

・Linkedinに英語で登録:外資企業への転職を扱っている転職エージェントとの繋がりができます。外資企業のリクルーターから直接連絡が来ることもあります。


■中期的にやるべきこと

・外資企業のコーポレート部署の募集内容をいくつか見てみる:どのようなスキルや経験が求められているのかを確認し、差があればそれを埋めるために何をすべきかを検討しましょう。

・英会話能力の向上:多くの場合は英語面接があると思われるため、もし不安があれば準備しましょう。

(編集済み)

ありがとうございます。

やってみます。

コーポレートって具体的にどの職種を指しますか?

弊社ではコーポレートの意味が広いのか自分もコーポレートになっていて驚きました。

会社や人によって認識が異なる可能性があるので明確にした方が良いかもしれません。

おっしゃる通りです。

ありがとうございます。

(編集済み)
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