逆にアラフォーになってから、それまでずっとフリーランスでやってきたのに正社員としてうちに入ってきた人がいます。

理由はフリーランスは収入が安定していないから不安だ、ということを奥さんに言われたから。

そういうのが気にならなければフリーランスでも良いんじゃないですかね。

自分の腕に自信があって、継続的に仕事をもらえるのであれば、フリーランスの方が見かけ上の年収も高くなりやすいですし、会社員ならではの煩わしさもなくなるので良いと思います。

ちなみに自分も昔はそういった理由でフリーランスを志していた時期がありましたが、今となっては会社員として働き続けてきて良かったと思っています。

理由としては結局フリーランスだと外の人ということで、どうしても重要な仕事が任されづらいんですよね。エンジニアとしてキャリアアップをしていくことを考えたときに、これは結構致命的になると思っています。自分の偏見かもしれませんが、できるエンジニアでフリーランスとしてやってる人ってほとんどいないと思うんですよね。いるとしたら本当に一握りの、業界を代表するような知名度のある方が技術顧問的な感じで働かれているくらいで、普通に開発者としてコードを書いてるくらいのレベルであれば、会社員の方がエンジニアとしての総合的な能力は上だと感じています。

言い方はあれですけど、アラフォーに差し掛かってご自身の会社員としての限界が見えてきたからこその心の揺れなのかなという気がしています。フリーランスの何に魅力を感じているか次第ですが、普通の人ほど会社員として会社にしがみついて働いてた方が無難に生きていくことができるんじゃないかなと老婆心ながら思いました。

僕も事業会社のエンジニアでよくわかります。

また、上の方のコメントも同意です。

会社でやっている調整ごとや無駄に多い会議など、はあ、という感じでため息でますが、小さい子供3人いるので、僕がまともに働けなくても会社がカバーしてくれるし、有休休暇や育児休暇、看護休暇など、社会保障面、退職金を考えると、フリーランスは厳しいと思っております。フリーランスよりは別の自分に合う会社に転職で考えています。僕も40代に入ったところです。

私はコードは書きませんがずっと技術主体のプリセールスの仕事をしています。自社の製品やサービスが世に広がり社会変革が起こっている様を見ているとワクワクします。社内SWEからベンダー側へ移ると当事者意識や社会貢献度も見えてきて新しい世界が開けるかもしれませんよ。

会議やなんかの調整ごとは確かに増えるものの、一人で作れるものは結局のところそんなに大きくないので、チーム規模でなければ作れないものを作る楽しみ、というのは一つありますね。フリーランスの契約で入るのでは、中心的なところや意思決定にまでは関わりづらいですし…。

若かりし頃はフリーや起業やチャレンジしてきましたが、アラフォーでフリーランスとかリスク高すぎて真似できません・・・

よほど卓越した技術力があるという場合でもない限り、失敗した場合にまともな企業に戻れない可能性が怖いです

多分ここにいる？数少ないフリーランスなのでコメントしておきます

一応フリーランスですがエンジニア兼投資家なのでレアかもしれません

契約の交渉やら雑務やら決算やらの煩わしさはありますよ

法人内正社員ベースの数字でしか条件がでないことや安くしてよ〜感満杯のJTCなど交渉で損するリスクや訴訟リスクを抱えてしましますし...

あとは失敗しても死ぬわけじゃないので色々と気負いすぎです

どうせ人間死ぬんですから、やりたいことやったらいいかと