プロモーションした際の昇給率はどれくらいでしたか?
ジュニア→ミドル xx %
ミドル →シニア xx %
シニア →それ以上 xx %
上記の形式でご回答いただけると嬉しいです!
プロモーションした際の昇給率はどれくらいでしたか?
ジュニア→ミドル xx %
ミドル →シニア xx %
シニア →それ以上 xx %
上記の形式でご回答いただけると嬉しいです!
期末個人評価→100万
プロモによる昇給→100万
ミドル→シニアで計200万(ボーナスや諸手当含む)上がりました。
%表記だと多分15%くらいです。
ジュニア → ミドル 17%でした!
ミドル→シニア 15%くらい
賞与とベースで合わせてですかね。
プロモの際は評価も良かったので、その年の賞与はさらに上乗せありましたけど。
ミドル→シニアで15%くらいでした!
皆さんめっちゃ高いですね…外資が特別高いのか…
楽天はジュニア→ミドルで8%くらいだった記憶があります
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!