最近新しい会社やチームに所属したという状況でしょうか。

特に複雑な業務においては、ビクビクするよりも気楽にした方が良い結果がでると思うので、自分をだまして気楽なつもりで仕事して、失敗して怒られてから考えるというのはどうでしょう。失敗するかもしれませんが、失敗した時に怒られる社風か怒られない社風かも確認できます!

また、上司との1on1や同僚との雑談で、私皆さんの期待通り仕事できていると思いますかーどうも自信が無くて、とざっくり聞くのも良いかと思います。

スパルタ指導はコンサルあるあるですよね。。。そういう文化の業界なので慣れかなと思うのと、澄ましてるMUPも通ってきた道と思えばいくらか心が楽になるかと。

萎縮してアウトプットを引っ込めるようになると成長が遅れてしまくので、上手く息抜きしながら心強くもちましょ

真剣に仕事に取り組んでいるからこその悩みですよね

未経験なら特に最初はうまく行かなくて当たり前だと思いますし、投稿主さんならそこから成長していけると思います

失敗して当たり前くらいの気持ちでいきましょう

転職活動を一度してみて、世の中的にどれだけ自分が評価されるのか確認してみるのがおすすめです。

私も過去コンサルにいた際は、ゲームで言う残機１の気持ちでラットレースで追われていた感覚がありましたが、「別にこの場所で失敗しても他の場所も考えられるし、そもそもそんなにがっかりされない」と何処かで理解できたら気持ちが楽になりました。その手段として一度市場価値や他人からの評価を、直属の上司以外から受けてみては良いと思います。

たまにビクビクする時私もあるのですが、100年経ったら全員死ぬしな〜と思うと不思議と楽になります

コンサルのプレッシャーみたいなのはありそう。やりたい仕事とのことなのでその職場で活躍したい、そのためには場数を踏んで経験を積むしかない、失敗はその過程であると目標を忘れない様にするのはどうでしょうか？

自分もエンジニアからプロダクトマネージャーに挑戦中ですが「しょーがねーだろ赤ちゃんなんだから」という気持ちでやってます

ある程度はプレッシャーに立ち向かうのも大事ですがメンタル壊したら元も子もないので、、