新卒で入社して8年が過ぎまして、明日から9年目です。目の前のことに一生懸命頑張って、気づいたら役職にも就きました。
とても好きな会社ですが、ここ1、2年は土日も合計5時間くらい仕事をしないと終わらないですし、「子供との時間を削ってまでして、この仕事そんなに楽しいか？」とすら思っており、転職を考えています。
一方で内定を獲得した後、退職しますと切り出す際に、役職もあるのに責任を放棄するのか？なんて言われたら臆病な私は何も言えなくなってしまうと思います。
こんな自分に何かアドバイスを頂けませんでしょうか？
会社は自分の人生には責任を持ってくれないので何を言われようが自分の意志のままに動くといいと思います。ライフステージ的に家族との時間を優先したいのであれば楽天と同等かそれ以上の給与を出しながら家族との時間を尊重してけれる会社も沢山あります。色々カジュアル面談してみて外の世界も見てみてもいいかもしれませんね。
土日も５時間ほど稼働しないと成り立たない旨を上司に相談し、反応が薄い場合、状況が変わらないと去ることになるかもしれない旨を暗に仄めかすのはいかがでしょうか。
移るにしても残るにしても、転職活動はして損はないので、情報収集しつつ、他社に応募してみるのもよいと思います。仮にオファーをもらっても承諾するかどうかは自由ですし。現職の良さを確認できれば残ればよいと思います。
いずれにしても自信をもって強気に交渉しましょう！
何事も自分本位です。今の仕事に疑問をいだき始めているなら何が自分の優先事項か考えた上で結論を出すと良いと思います。
あなたの人生を会社が背負ってくれるわけではありません😂
なお、私は当時役職はなしで、転職のての字も頭になかったのに誘われてたその場で行くと返事したぐらいでした。 前職の上司、先輩方からしたら青天の霹靂以外何でもなかったでしょうね。
今でも仲良くしてもらってます😊
エージェントには外資は気にしないと聞いてましたが、外資にお勤めでもそう感じるんですか？
一般的にエンジニアはそこまで気にされないので、楽観的に考えちゃってます。私自身は長くとも今後10年でFIREするつもりなので職歴汚くてもいいやと思ってますw
おそらく30代とお見受けしましたが、ご自分のライフステージに合わせて転職は多いにアリかと思います。
みなさんのコメントでもある様に、会社、あなたの人生に責任を取ってはくれません。
役職者だから転職出来ないことは、全く当たらないと思います。ぜひ色々な世界をみて、ライフステージに合わせた仕事の仕方を教えてもらえたらと思います！応援してます📣
メンバーとの1on1だったら、
・自分が一番大事にしたいことは？
・転職を難しく考えなくて良い！
・自分の幸せを他人の評価に依存してはいけない
・心配事の9割は起こらない！
的なことを話しますかね。
会社としては再雇用制度もありますし、ポーナス、退職金を考えると23年10月入社を想定して転職活動してみたら良いかと！
みなさん、ありがとうございます。
会社は自分の人生の責任を持ってくれないという表現は事実ですし痛烈に自分に響きました。１つの会社しか経験していないから考えが凝り固まっていたなぁと思いました。
部署異動でもきっと現状は改善するんじゃないかと思ってましたが転職を考えてみようと思います。
まずは自分の人生の価値観を言語化して整理してみたいと思いますー！
元社員です。
転職活動してご自身の市場価値を測ってみるのはいかがでしょうか？思いの外良いオファー貰えますよ。
辞める時は強い意志で転職の意思を伝える事をおすすめします。私は辞める時6人と面談し大変でしたが、次に挑戦したいと押し切りました。別の方も仰ってましたが、会社は責任を取ってくれません。大好きな会社でしたが転職には全く後悔はありません。
楽天は出戻り歓迎なので挑戦してみてはと思います。辞める時に出来るだけ円満に辞めることをお勧めします。(もし戻ろうと思った時に、以前の上司がNGを出していると戻れない為) 他社の方が条件が良いので戻りたいと思わないかもしれませんが(^^)